第55章 0055(1 / 2)

喵? 浮游的蜉蝣 1687 字 2023-08-27

、自我认知

小绒毛“虽然你们做不好, 但也不应该完全放弃努力。你们毕竟才入负司不久,对能量的理解还浅,应该根据负司的核心提醒多多自己研究, 而不要直接听取老员工的丧气经验。”

喂猫者“猫啊,你说这么监工的发言,有点破坏我们对你的宠爱之心啊。”

中立方“哈哈哈。说的在理, 两边都在理。”

喂猫者“吃瓜的能不能安静点”

中立的吃瓜者给种瓜者面子“好好好,我们站远一点吃。”

小绒毛长长叹气“我已经初步窥见了使用能量的领域,如果你们在这方面始终外行, 以后你们拿什么来给我上供呢当我有一天成长到能与负司打架时, 难道我需要你们只口头上给我加油吗”

中立方有人打了个嗝“这目标真远大。”

小绒毛“喵嗷嗷。”

中立方“嗷嗷。”

喂猫者看看猫,又看看自称纯吃瓜的中立方,一时间有点摸不清自己的定位,结巴了一下才说“我们努力。”

小绒毛使用自己的传送技能回到了自己宿舍, 确认成功后心中高兴嘻嘻嘻,在负司内调用能量实现空间技能比在情绪场里容易很多呀。

负司“这是当然的。我公司内到处都充盈着带有我烙印的能量,我发给你们的工资能量也有我的烙印。也就是, 工资能量与这里的环境能量属性一致, 你们在我公司地盘内使用工资能量时自然便会得到环境的协助。”

负司“而在情绪场内,除非情绪场给你们开挂、成为你们的后台, 否则你们就基本只能纯靠自己了。只有当我的传送通道开启时,身处情绪场内的你们才能稍微借到来自我的一点助力。”

小绒毛“你不是说七天内都不跟我玩了吗”

负司“你刚才的能量发言很好。如果你的劝说能让员工大批量地认真研究能量使用技术,我就把你升级为员工, 允许你经常问我幼稚且愚蠢的问题。”

小绒毛“员工升职后应该涨工资。”

负司“本公司没有保底工资, 全部是业务提成。”

小绒毛“那涨提成比例。”

负司“我给员工的提成比例一直都是最宽厚的。为什么在与我同类型的公司逐一倒闭后,我依然存活且运营状态良好就是因为我是这一行最好的老板。我不剥削弱者,跟着我混有前途, 员工们都爱戴我。”

邢异“负司员工们可能并不认同这个。”

小绒毛所以这位老板要么是自我认知有错,要么就是在故意欺骗我这个员工。两种都不是好事。呸。

一个自己有长期使用权的、只一人居住的、房东还不限制住户如何改造只要住户钱够的宿舍,住户在这里居住越久,宿舍内便必然会越来越体现出此住户的个人风格。

小绒毛的风格是乱。

吃的、用的、玩的到处乱扔,还特意把宿舍自带的清洁程序设置成最低档,基本只清扫尘土血迹污水食物碎渣等宿舍使用者肯定不要了的东西,完全不帮它整理杂物,于是小绒毛在宿舍内的休息时间越来越像是以玩迷宫为主打。

由于负司内的所有东西,包括食物在内,本质上都是能量化形,所以食物没有过期变质的问题,用品也不会只因为时间长了便破败。

只要宿舍内还有住户,那么住户的情绪起伏,以及使用能量进行交易等行为,便都会带动负司内的环境能量对宿舍内的各种东西进行修整。和员工日常保养自己的魂体一样,这属于生活必要支出,只是绝大多数时候,员工自己也不知道自己支出的能量起到了哪些效果。

员工们只能看到自己的能量存款隔一小段时间便下降一点,于是闹心地觉得自己的能量账户不独属于自己、是与负司共享的。

实际上,这个理解可能并没有错。

负司振振有词“你们活人时的银行账户还有各种手续费扣呢,你们怎么不觉得那些银行账户不安全呢”

员工“其实我们确实也经常觉得那些账户不很安全。”

负司叹气“麻烦的人类。偏偏你们的麻烦是你们高效产能的基础。我也只能忍了呀。”

员工彼此彼此。相互忍耐。

小绒毛看着掉在毯子上的一块饼干,想起来自己上次休假时在这个位置蹭过毛上的灰。

邢异“那些灰早已经被清扫干净了,你在负司内每日支出的能量不是白花的。宿舍的底线清洁程序不会妨碍你给宿舍制造出凌乱感,但肯定会将外来的、你讨厌的尘土清洁掉。这块饼干因为还是完整的一块,所以才没被当作食物残渣处理。”

小绒毛叼起饼干,爬进了它的小浴缸,然后一边嚼饼干,一边警惕地看着浴缸放水。

水流柔缓地淹过小绒毛的四肢、肚子、背,在淹到它脑袋之前乖巧地停止继续注水。

小绒毛点击浴缸程序的下一步。浴缸里注入小