会对大华造成很大的伤害。

这种人绝不能留，国与国之间的竞争，容不得妇人之仁。

赛德斯之前在大华的眼皮子底下，苏河能容忍他搞一些小动作。

赛德斯了解到这么多机密，想要安全撤离大华，绝不能给这个机会。

苏河吩咐道:“找机会清理掉这个人。

咱们现在没必要和西班牙王国彻底决裂。

西班牙大使不能在大华出事，赛德斯不能死在华国境内。

客船在大海上行船，风险实在是太大了。”

苏长胜立刻站直身体，恭敬地回应道:“陛下，臣明白怎么做了。

臣一定会送赛德斯去见他所信仰的上帝。”

苏河随意安排了这件事，他继续前往金銮殿。

他来的时间已经比较晚。

官员们都已经来到金銮殿。

大华的早朝，举行的时间比较晚，官员可以安稳的吃完早饭，再来参加早朝。

有些人依然选择早早就来到附近等待。

朝堂上的政局稳定，现在已经形成一个个利益集团。

这些人在大朝会之前，他们会提前商量好各项事情，做到共同进退。

苏河来到金銮殿，坐在龙椅上面，接受文武百官行礼。

周方志公公宣布大朝会正式开始。

首相王仲策最先站了出来。

“陛下，国家进入到平稳时期，境内已经没有大规模战事，导致许多官员懈怠。

很多官员结党营私，相互勾结。

陛下之前询问微臣整顿吏治的方法，微臣建议实行考成法。

微臣在家里整理前朝名臣张居正的考成法，并结合当下的情况，对考成法进行一些修改。

大华每一个职位，都有相应的考核标准。

每个季度一小考，由衙门内部进行考核，每年一大考，由上级部门进行考核。

考核结果分为优良差三等，三次连优者晋升，三次连差者贬官。

官员任职五年的期限内，取得三次优，他才有晋升的机会。

当官不能成为铁饭碗，不能让官员没有危机感。

很多底层官员没有上升空间，也没有紧迫性。

各自职位做的好坏与否，都不影响他们继续当官。

他们利用手中的权势胡作非为。

微臣用考成法，把这些官员剔除官场。”

苏河听着王仲策讲述考成法。

适合大华制度的考成法，这已经是第五版。

前面四个版本，苏河指出问题所在，让王仲策重新修改。

现在这个考成法，它是苏河比较满意的版本。

考成法的考核标准不宜定得太高。

考核标准定的太高，大部分人都完不成。

到时候普遍性违法，选择性执法。

考成法就没有了公信力，中枢官员带头违法，考成法就变成一纸空文。

现在的考成法，七成的人认真工作，都能完成相关考核任务。

还有一成半官员，拼尽全力完成，偶尔也会取得一个良。

最后剩下的一成半官员，那就是需要被淘汰的官员。

大华周边还有一些战事，核心地区已经渐渐稳定，官场不会出现大的变化。

每年都会有一百五十名进士进入官场。

大华的官员普遍年轻，朝廷等不及这些人老去，再由新人接替他们的位置。

大华必须要执行末位淘汰制，让不合格的老人为新人让开位置。

大华进入高速扩张期，边疆地区也需要大量官员治理。

哪怕是边疆地区升官更快，那种苦寒地带，很多官员也不愿意去。

考成法淘汰下来的官员，可以治理边疆地区。

苏河命令道:“通政使郑子良，你把考成法的详细条款，在朝堂上读出来。

今天大朝会，朕与众为爱卿讨论考成法。”

通政使郑子良，从首相王仲策手中接过考成法。

他声音洪亮，详细宣读每一个条款。

考成法分为地方和中枢两个部分。

中枢的考成法比较完善，地方的考成法，只有大致框架。

今后由地方巡抚衙门，根据地方的情况，针对地方各个衙门，编写相关的考成法。

大部分官员听着考成法的条款。

他们自认为能完成考成法，但心里很不舒服。