唐科还没回到永福，就接到堂哥大旺的电话，“跟你说个事，杨同心要走了。”

“他要走？走哪里去？”突然听到这个消息，唐科有点懵逼，前几日大家还好好的，一起吃宵夜呢。

那时，唐科没发现杨同心有异常。

唐旺告诉唐科，杨同心利用自己帮助新同事的机会，单独把客户约到公司，录了资料，却不告诉新同事。

直到被新同事发觉，他才狡辩那不是新同事的客户。

摊上这种事，唐旺只好公事公办，让两人拿出证据来，结果新同事把推荐客户名片，以及找他帮忙的聊天记录翻出来。

杨同心无话可说，也无地自容。

唐旺秉公处理，让杨同心把业绩交出来，最后提成归新同事所有。

但是，杨同心还厚着脸皮要求平分，理由是自己约到并成交的客户。唐旺并没有偏向他，认为杨同心若是早把信息分享出来，那么他作为合作订单也没问题。

今天这结果嘛，已经触犯到公司有关条例，必须把回款全额退给新同事。

杨同心私下认为，唐旺不帮自己人，让他在同事面前丢尽脸面，对唐旺意见很大，唐旺则说，你还有脸要求面子！开始给你面子的时候，你为什么不好好珍惜。

于是，晚上两人在寝室又争执起来。

争来争去，杨同心负气说他不干了，收拾东西就要走人，连住宿都不打算在唐旺那里住了，拿着东西跑去附近开房。

或许明天，他就要去公司离职。

事情错在杨同心，但唐旺和他争论完以后，又有点愧疚，责怪自己没有调解好。

唐科听罢，也是气得鬼火起。..

他说道：“特码的！那白眼狼要走就让他走，连那么丢脸的事情都干得出来，真是猪油蒙了心，丢我们大坝村的面子！”

说着，他又问其他人怎么说。

唐旺说，大家一致认为杨同心做得不对，都没有偏袒他。

杨同心居然干这种事情，群众眼睛是雪亮的，自然没有人支持他，因此他才恼羞成怒，收拾东西走人。

实际上，也有点狼狈而逃的意思。

“他要辞职，那就让他辞嘛，明天找裴总协调一下，请财务部把该属于白振祥（被吃单的新人）的业绩，直接调到他名下即可。至于其他，公司该怎么办就怎么办，不要去管他。”

唐科没好气的说着，恨不得打个电话把杨同心骂一顿。

但是回头想想，自己根本不屑于和那种人去打交道。一言以蔽之，杨同心就是个白眼狼，他们到鹏城以来，唐旺一直不要他们交房租，兄弟二人隔三差五还要请大家吃饭、宵夜或唱歌。

其他小伙伴挣钱以后，都在想办法回请唐旺、唐科，唯独杨同心一直抱着吃大户的心态，不但一毛不拔，照样该吃吃，该喝喝，认为两兄弟的付出理所当然。

这一切，大家都看在眼，不过都是年轻人，唐科、唐旺也不计较。

没想到，杨同心还要玩这招。

唐旺性格沉稳，为人又老实，总认为大家出来不容易，最好不要有什么隔阂，能化解的矛盾尽量化解。

而唐科则说，“养不熟发白眼狼就不要去挽留了，你继续把那种人留在团队，只能寒了其他人的心，认为你任人唯亲，以后哪个新人还敢去你十六部！”

他甚至在想，可能公司领导都会对唐旺有想法，慢慢放弃他。

杨同心的行为，是行业大忌做业务的人都很讨厌。大家不发现就罢了，一旦发现，肯定是是鄙视到底的。

当然，现实中做业务的，也不乏类似杨同心的人，只是人家做得高明，不可能被新人发现罢了。

弱肉强食，本是社会的生存法则，市场上很多见不得人的招式，真的层出不穷。

作为部门总监，唐旺自然不允许类似的事情曝光。若是开始发现，唐旺还能帮杨同心遮掩一下，让他早点收手，不让事情朝更恶劣的方向发展。

现在人家白振祥都闹出来了，唐旺能协调让他退业绩，而不追究责任，已经算仁至义尽。

没想到，杨同心非但不感激，还恼羞成怒，恶人先告状。

客观的说，即使唐旺有心帮他，估计也有心无力，白振祥闹到这地步，如果唐旺不予解决，他也会告到裴总、李总哪里去。

第二天开完晨会，唐旺又一脸铁青的找到唐科，气得直发抖。

他说，“狗日的杨同心，威胁我要把帮九月份的业绩提成拿到，说不然的话，回家要让我好看。”

唐科听了，也大为光