这个屌毛，在显摆呢！

韦明星苦笑着，在群里回复，“尽快安排！唐总威武，领导的十二部没有弱兵啊，一个个做起业务来嗷嗷叫。”

唐科：“向三部学习。”

我学你妹！

韦明星嘀咕着，已经做好给十二部送辣条的准备。

愿赌服输。

这点操守，他还是有的。

唐科在赶路的时候，恒域金服企业微信也炸开了，各路人物都在祝贺姚琴挑战成功，完成突破。

“热烈祝贺姚琴突破百万！”

“膜拜！”

“你太优秀了！向你学习@姚琴。”

“敢打敢拼，女中豪杰。”.

“巾帼不让须眉！”

“……”

这种典型，李清肯定不放过，又开始在群里发小作文。

“看到姚琴在最后一天上演绝杀，完成自己回款100万的目标，我非常激动。”

“祝贺姚琴！！！”

“实话讲，我佩服姚琴的勇气。一个女孩子，在加入公司很短的时间内，就连续完成突破，业绩步步攀升。”

“仅凭这一点，就值得我们很多人反省和学习。大家扪心自问，为什么姚琴能做到的事情，而我却不能？”

“姚琴有一种破釜沉舟的勇气，一个女孩子家，居然敢在公司群放话，完不成任务就裸奔！”

“试问，还有谁敢挑战？”

“正是这一份决绝，才造就姚琴的成功。同事们，销售就是这样，敢打敢拼，敢于挑战自我，一次次把自己置于艰难、危险、重压的境地，你才能不断蜕变和提升，才能脱颖而出。”

“我们有些同事，喜欢搞佛系营销，每个月满足于一两万块钱的收入，一年的业绩还不如人家一个月。”

“从赚钱方面来说，人家就比你多活很多年啊。是不是这个道理？”

“时间过得很快，马上又要过年了，又到一年一度回家装逼的日子。我每年都会说这个话题，每次都会问大家同样的问题，拿什么回家装逼？”

“很现实啊！有的同事一年赚几百万，比如唐科，有一天我和他在一起，帮他算了一笔账，2022年还差一个月，他的工资收入已经超过1000万元！”

“1000万什么是概念？”

“那是很多人一辈子都不敢想的财富！唐科不到二十岁，已经完成了。对他来说，差不多每个月一百多万收入，这个数据，让我们很多人都汗颜。”

“实话讲，我也很汗颜。即使让我把所有时间都拿来打电销，应该也达不到唐科的收入。”

“话又说回来，我们不能成为唐科，但是可以学习唐科啊！他是助贷行业天花板级别的人才，同时也说明做金融的收益是很高的，只要你不设限，敢打拼，多少收入都不算过分。”

“我相信，在恒域金服的同事们，大部分都不是什么富裕人家出身的孩子，没有背景，没有资源，想追求年薪千万收入，真的是难于上青天！”

“但是，唐科做到了。以我看来，姚琴那么努力拼搏，应该学到唐科的思想精髓了，所以成长很快。”

“我建议大家，多研究唐科，学习唐科，只要你弄懂并融入自己的东西，业绩一定不会差！”

“……”

李清一出马，群里就安静了。

大家知道他喜欢发小作文，不敢轻易打断，群里满屏幕都是他的各种鸡汤，有的很励志，有的很戳心。

大家各自体会。

话说，时间真的很快！

此时，距离过年又是一个多月时间，很多人开始慌了。

年底好是好，就是人心容易浮躁。

挣得钱的人，想早点回家；挣不到钱的人，开始拼命找钱。

心态都不是太好。

李清喜欢用这种方式刺激销售部的人，其实内心也震撼唐科取得的业绩。

回头，他又在总监群发作文。

内容和业务群不同。

他重点在问其他总监：

为什么唐科成长得如此迅速？

为什么十二部的客户经理都进步很快？

为什么十二部的员工流失率最低？

夺命三连问！

希望总监们好好思考，认真研究，实在搞不懂，就去问唐科。

放

哪怕学不到唐科十成功力