艹！

唐科话音一落，台下绝大部分同事眼前仿佛有一万头草泥马奔腾而过。

什么叫100万回款不算难？M..

尤其是那些只有几万，甚至没有业绩的同事，直接被整得不会了。

还让人活吗？

去你妹的不算难！

每到月底，几家欢喜几家愁，有人高兴有人忧，绝大部分客户经理都不好过，脸上洋溢着笑容的，永远只是那百分之二十左右的精英。

其他人——

不是业绩惨淡，就是西北风。

你唐科还说100万不难。

不过，想一想唐科大半年来的表现，感觉好像也是。

一瞬间。

很多客户经理有种生无可恋的感觉。

老话说，人比人得死。

果然是真的！

同时，姚琴也是懵逼的。

原来唐总昨天下午急急忙忙跑出去，那个客户就是为自己准备的！

她知道唐科的能力。

别说她最后一天只差二三十万业绩，哪怕差个五十万，唐科也有办法给她薅下来！

莫名，姚琴有点感动。

台上。

唐科客气的随便说说，然后便下台回到十二部，把舞台留给副总李清。果然不出意外，李总又唠唠叨叨说了十多分钟，内容不外乎过年装逼，动力，业绩和目标等等。

老生常谈！

大晨会结束，各部门开二早。

唐科笑着说，“李总都说了，干好这个的业绩，刚好用来回家装逼，大家有没有其他想法和意见？”

“没有！”

傻子才提意见。

在这种关键时刻，必须方向一致。

唐科很满意，“没有意见就好，十点钟之前，赶紧把你们的目标计划发给我，谁要是没有发，那我就直接帮他定，而且奖惩也会很刺激哦，有没有想挑战一下的？”

“没有！”

废话！姚琴想到自己差点裸奔，还瑟瑟发抖呢。

上个月，她完全没有休息好，每天都活在自己目标任务里，晚上回去看业绩计划，早上到公司赶紧打电话。

差点没累死。

100万的回款确实挺刺激，是她平均有业绩的三倍多，但也很磨人。

其他同事见识过姚琴的苦难，虽然羡慕她的业绩，还是不敢直接发出挑战，生怕唐科又那自己开刀。

没人有话说，唐科也不想多说。

散会！

管欣然昨夜的一席话，确实壤让他心动，若不是马上过年，唐科都想直接开干。现在嘛，过个年再慢慢看。

有了这心思以后，唐科就不想把兄弟们管得太严。

反正，大家挺自觉。

刚刚回到十二部，唐科又被李清叫走，来到他办公室。

李清习惯性先点一根烟，吞雨吐雾爽一波以后，再笑着说，“唐科，简总一直很看好你的销售能力，也看好你的管理水平，现在看来，他是对的。”

唐科谦虚道：“谢谢李总，我就是运气好而已。”

李清也不藏着噎着，直接说道：“你的能力和努力，公司是看在眼里的。经过公司决策层开会讨论，有意向从本月起，认命你为恒域金服培训学院副院长，相当于兼任一个总监职务，你觉得怎么样？”

呃——

唐科又懵了。

老子才想撂挑子，这边又来给自己增加担子，玩我呢！

李清不知道唐科的内心活动，继续说，“兼任副院长以后，你的基本工资将涨到1.5万元每月，那是旱涝保收的。”

在李清说话的时候，唐科脑海里转过千万个年头，最终找到一个不错的理由。

直接摆手，说道：“李总，我感觉压力很大。现在，我带团队还要自己做业绩，每天累得跟狗一样，真不想再兼任其他职务了！再忙其他，我可能顾此失彼，什么都做不好。”

唐科的意思很明显，公司给我那点底薪，管个屁用！

有培训的功夫，不如找两客户。

听唐科那么一说。

李清沉默了一下，又说，“公司的目的，肯定是希望你不断成长的。做业务只是暂时的，从你个人的长远发展考虑，最好好使走向管理岗，最后成为公司副总，享受分红和提成。”

瞬间，唐科觉得管