唐科说谎了。 大部分礼物,其实是带给红颜知己们的,当然,朋友和同事多少也会给一点,这种事,自然不能跟何彤彤明说。 把两位女孩子送到学校,唐科回到家以后,直接躺在床上。 二十多天跋涉,累得够呛。 此时此刻,他觉得就是床上最爽,世上再也没有比这更美的风景。 一张床,大如天。 …… 第二天早上,阳光普照。 唐科很早就起了。 但是,他没有去跑步,折腾二十多天,现在没什么心情跑步,吃完早点以后,直接开车去公司。 由于来得太早,其他人还没有到,唐科这里走一走,那里摸一摸,仿佛要寻找熟悉的感觉,还有上班的激情。 荒废二十来天,谁都会有一种陌生感,不可能立即上手的。 唐科的办公室依旧一尘不染,东西摆放整齐,好像没有人动过似的。看来这些天,唐旺旺把公司治理得不错,一切都在按照既定的方向发展。 唐科人在外地旅游,心也没有离开公司,平时除业务交流外,他有空也会打电话给唐旺,了解一下汇融创投的情况。 一切照旧! 八点半过后,各部门人员陆续到来,办公室开始变得热闹。 唐旺走进总经理办公室,笑着说道:“这下玩得够爽吧?” “那是很爽啊!什么时候有空,你和嫂子也去体验一下。那种感觉,不是身临其境,真的形容不出来。总之,体验感超强。”唐科觉得自己读书太少,讲不出来。 唐旺道:“你倒是舒服,老哥我却累得够呛,天天连轴转。”.. 他一个人管理公司,确实够累。还好,杨再谋已经上手,渠道部那一块可以帮唐旺处理很多问题。 唐科笑着说,“你老哥是辛苦啦,不过战果也很不错,三百多万业绩,比前两个月都不差啊!放心,我一定给你发奖金。” “拉几把倒,我是想你的奖金吗?我是累的!”唐旺笑骂着,享受着唐科的泡茶服务,怡然自得。 实话讲,他一个人支撑着公司近一个月时间,感觉还是蛮好的,成就感满满。 人嘛,当物质生活得到满足以后,更高的追求不就是精神满足吗?把汇融创投管理得井井有条,唐旺还是很爽的。 虽然不能说尽善尽美,但是他到底是交上了满意答卷。 不管业绩还是日常管理,都算合格。 唐旺之所以离开那么长时间,一方面的确是想去旅游,另一方面也有点考验唐旺的意思。毕竟,唐科是老板,要把公司交给某个人,必须确保对方能胜任工作。 他在公司,唐旺会有心理依赖。只有长时间离开公司,把更多权限交给唐旺,他才能放开手脚。那好比带新人做销售,如果指导老师一直不放手,让新人亲自去市场摸爬滚打,去体验和打拼,那么新人的成长肯定不可能太快。 唐旺干助贷多年,其实能力是有的,有时就是血性不够,差点魄力。 作为老板,唐科就是要给他空间,给他信心,充分发挥前者的潜能,让其最大化激活自己,更加投入工作。 唐旺的为人,唐科是放心的。 正如某些管理大拿说的一样,疑人不用,用人不疑,好的老板就是要善于用人,善于授权,最好可以放手。 等到老板可在可不在,甚至可有可无的时候,说明公司管理是到位的。 唐科收到张艺的影响,认为助贷可能不是长久之计,所以心心念念想走出另一条路来,可是目前助贷很火,发展得也不错,唐科舍不得放下。 最好的办法,就是找一个适合的人选,让他来代替管理汇融创投。 汇融创投的未来,终究需要唐旺来挑大梁,唐科对他的期望最高,现在就开始打断做甩手掌柜。 甩手之前,肯定要试一试接班人的能力,或者给对方展示的机会。 面对堂哥的“牢骚”,唐科只好赔笑解释,“我不在,你反而把公司管理得很好,说明你潜力无限啊!有时候,你不逼自己一把,你都不知道自己有多优秀。” “大旺哥,我最近又投了一个项目,成为某家连锁咖啡店的第三股东,不需要参与公司管理。同时,我也在跟二股东学习企业经营,以你商业模式设计和管理的问题,如果条件允许,咱们可能有更多的尝试。” “所以说,你得把汇融创投支撑起来,当做自己的公司管理。空闲的时候,你也可以多学习一下,最好把瑞明科技的那一套也熟悉熟悉。”