是“领赏出名”。可以说，一切都是阳谋，此举直接将PCPD彻底按在了警局内，除非他们解释清楚街上的传闻：所谓悬赏就是保护伞，也是打赏榜；谁的悬赏高，谁就是PCPD支持上位的帮派干部。

天地良心，PCPD不干人事，但也更不会干这种没有收益的傻事啊！他们没有收到过针对悬赏的打赏，而且连“孝敬”都没有了，帮派现在整天追着PCPD打，让街头落单的巡逻警员给他们交保护费。此时，佩斯局长只能奋发图强，一方面应付宪法政府的诘问，另一方面积攒力量，一定要开展一次针对帮派的重拳行动，而且一定要成功。

就在这时，中间人-雇兵先行动了，拿出了准备好的方案。护城河公司宣布改组，戈工道成为首任首席执行官，整个公司与猩红公司展开全面合作——其实只是猩红公司沛城分公司的一个业务部——引进了180个安保用执行傀儡（第一批），用于充实一线力量，给客户提供优质的安全服务。

一个安保人员带两三个执行傀儡共同巡逻，只要想想看，就觉得比以前厉害多了。在沛城，很多人还是不喜欢执行傀儡，觉得它们丑陋、僵硬，而且训练起来非常麻烦。不过这些人也都了解执行傀儡也有诸多优点，其实是公司的潜在客户。

公司和这些潜在客户之间缺乏一个缓冲地带，护城河公司恰逢时机。他们一方面担保负责执行傀儡的行动，不需要让客户操心；另一方面他们将执行傀儡带到客户面前，为公司做了宣传。而且他们的购买量（一次）也够大，具有广告和引导效应，正符合先锋推广计划的要求。

这次合作很成功，猩红集团沛城分公司某个业务部门因此得到晋升，还发了不少奖金。此时，护城河公司并没有停下，直接挥起了组合拳：他们购买火药枪械来增强威慑力，提供新时代的防护升级服务，还订购新式安保型汽油机车辆，一下子成为沛城最时髦、最有话题、最贴合公司先锋计划的企业。