第九十六章 搬起石头砸自己的脚(2 / 2)

泉笑吟吟的点了点头,而后故作疑惑道:“咦,筱绡,我怎么没看到考勤机啊?”

曲筱绡大手一挥,得意洋洋道:“我们公司不需要那种东西,凡是来我公司上班的,只要能按时按质的完成当天的工作,不需要准点上下班,咱们实行的是弹性工作制。”

曲永泉神色一怔,喃喃道:“弹性工作制?”

“对啊!”

曲筱绡得意的笑了笑,而后开始向自家老爸介绍起了弹性工作制。

“这在国外可是非常流行的,像什么惠普啊,运通啊,施乐啊之类的大公司,都是采用这种模式的。”

望着洋洋自得的女儿,曲永泉心里暗自皱起了眉头,当前各行各业的竞争越来越激烈,一旦停下了学习的脚步,迟早会被其他同类企业所淘汰。

因此,近些年来曲永泉也随大流的报了一些培训班,其中就有讲师提到过弹性工作制。

不过他本人却对这种工作方式并不感冒,人都是有惰性的,上班摸鱼什么的,简直不要太常见,所谓的弹性工作制在他眼里,完全就是一股歪风邪气。

站在老板的角度,女人最好是当成男人使,男人嘛就当做牲畜使,这才是最符合企业利益的用人方式。

一切不能为企业创造最大价值的方法,都不是好方法。

一切不能为企业带来最大利益的员工,都不是好员工。

如果不是法律不允许,曲父恨不得让员工一天24小时都为他创造价值。

所以,曲筱绡刚刚说的话他心里很是不认可。

除此之外,曲父心里还憋了很多话,比如地段租的太好,再比如装修这么好完全是浪费。

虽说曲筱绡没有跟他说到底花了多少钱,但是阅历丰富的曲父大概也猜到了一些,粗粗一看,四五十万估计是跑不了的。

他一共才给了200万,这丫头连人都没开始招,一口气就花了四分之一。