仁武朝之后的大明皇帝，权威最盛的时候，多半是在位十几年之后。

完全接管了大明皇帝的所有权力，也有能力控制和使用这些权力的时候。

但是办事最利索，命令效率最高的时候，却大概率是刚刚登基后的这几年。

太上皇仍然健在，但是已经彻底放权，但是仍然提供卷顾和咨询。

太上皇一代的最高级的臣子，也按照两代皇帝的意思选择直接退休养老，或者放权之后转化为咨询顾问，然后再逐步澹出朝堂。

新皇帝认可的臣子，正在迅速的得到提拔。

新一代的臣子们，要向新皇帝“投效”，然后才能得到提拔，跻身最巅峰的大臣位阶。

以前朝代的皇子和臣子，通常都是在皇子觊觎皇位的过程中，接纳臣子的私下投效，好为了谋取皇位和从龙功臣而努力。

大明仁武朝之后的皇子，只有作为储君正式登基后，才会接受新一代臣子的公开投效。

投效的方法很简单，就看这些臣子给不给新皇帝办事，能不能办事，办事积极不积极。

是应付差事敷衍了事，还是主动的献计献策，解决困难把事办了。

这个时候，就算是新皇帝的某些命令，跟某些臣子代表的利益群体相悖，臣子们通常也不会直接与皇帝冲突，而是选择隐忍几年再说。

跟新皇帝磨合相处几年，互相认可和熟悉了之后，再想办法从别处争取利益。

而新皇帝掌控了局势之后，也会稍微放纵信任的臣子，为他们自己谋取利益。

想要马儿跑，就得让马儿吃鸡蛋和豆子啊。

如果这时候抵触新皇帝的命令，有可能会被新皇帝认为，这是打心底里不认可自己，甚至是在给自己下马威。

我这是刚刚继位，我父皇还在呢，你就给我下马威，父皇要是没了你不得天天骂街？

然后这种臣子就可能会被打入另册，很大概率这辈子都没有机会再次晋升，没机会进入世界上最顶级的权利集团了。

所以这个时候，新皇帝通常可以，也会故意不经过内阁、御前会议讨论，直接下达一些比较特殊的命令，解决比较特殊的问题，也是在验证自己的权威。

朱简炎这几条命令下去之后，相关部门的大臣们都是心情复杂。

这些命令的影响范围实在太大了，执行起来困难也肯定是非常高的。

但是，也不是办不了，皇帝也给了足够的缓冲期，给了长达十年的时间。

而且，这种政策不是突如其来的政令，而是长期延续下来的政策的继续强化。

限制奴仆的使用政策，是从仁武朝开始，就始终在不断加强的。

从世祖皇帝开始，每一代皇帝都会在奴仆上做文章，都会进一步限制奴仆的使用和流通。

每一代的皇帝也都不特别的激进，没有人想要一步到位，都在用钝刀子割肉。

五代皇帝这么坚持不懈的维持了一百多年。

首先是禁绝大明人为奴。

其次是实现奴仆登记制度，从而彻底杜绝任何形式的隐户。

然后限制可用奴仆的族群。

接下来限制不同身份阶层持有的奴仆的数量。

到了太上皇朱仲梁在位的时候，又进一步收紧了奴仆贸易政策。

皇孙朱靖垣禁绝了墨族奴仆输出，还提出了彻底废奴和衣锦还乡，返祖归宗的处理方案。

现在，在朱简炎这一代，又到了一个非常关键的节点了。

朱简炎要在大明本土彻底禁绝奴仆。

在这个时间做这个决定，原因其实也很简单。

现在大明缺少人口，新拓之地缺少移民。

而大明本土的奴仆至少有两千万人以上。

这都是被调教好的顺民，肯定比新招纳的土人容易管理。

不过策略仍然是尺进寸取，仍然留了足够的余地，没有彻底的无条件废奴。

还允许藩国继续持有奴仆，也允许带着奴仆移民特定的藩属国。

反正目的都是移民，奴仆的主人带着奴仆自己移民出去，朝廷其实还省心了呢。

愿意交出奴仆的，也是采取朝廷赎买的方式，移民最确认的地方当奴工、奴军、妻妾。

这本身是长期政策的延续，有顺应了当前的时政需求。

就算是已经相处融洽的君臣，最多也是稍微扯皮一段时间。

争取一些更好的补偿条件也就接受了。

现在新皇帝登基不到两年的情况下，朝中大臣正在迅速更替的情况下。

条件也不用争取了，只能直接照办了。

熟悉历史的老人，都忍不住在心中感慨，大明皇帝的政策方向，始终都高度一致。

在限制奴仆这一点上就是如此。

而