矿段。 “安全点的话就是逐段放小炮,一段一段的清理地表土石。”潘达说。 “这样花得时间太久了,每次爆破之后还要逐段进行清理。”叶雨茗想搞得是大揭顶式的大爆破,二三炮就把采矿段的表土剥离,然后边清理边开采。这样至少可以缩短三分之一的工期。 “有点危险。”潘达很是犹豫,“这就属于较大的爆破了。” “试试看吧。大不了导火索拉得远一些。” 俩人一起翻资料,看地形图,看炮眼应该怎么打。工程爆破很有技术含量,整个穿越集团里也就这二个算是仅有的专业人物了。叶雨茗过去在安监部门就是专管矿山的,对矿山爆破略知一二。 几天之后,远远的矿区传来了一声巨响,接着又是连续几声爆炸,临近的几个村落都感到了脚下有明显的晃动,等到出来看的时候黑色的烟雾直冲云霄。好事的小伙子溜到采掘面一看,这里的地面已经生生的被移去了一大块,露出一个不深的大坑,一座小山干脆被削了一半。 爆炸的动静之大,引得附近千户所的人也来查问情况,听说放炮的是澳洲人之后,来得百户不言语的走掉了,联络员注意到这小军官的脸上都白了。 经过爆破之后,南宝的几个露天采掘区都暴露出来,叶雨茗指挥矿工和基建工人把地面清理干净。修筑开采的工作面,让工人进行开采。 最初工人采用的是铁锹、铲子的手工采掘方式,挖出来的煤放在大藤筐里由人力背运到采矿面上的轨道车站上,不但速度慢,而且要上一段斜坡,即危险又消耗体力。叶雨茗在一段采矿斜面上用水泥混凝土进行了硬化,然后铺设了包铁木轨。在上面设立了一个畜力的绞车站。这样就可以将煤装在小矿车上直接从采矿工作面上沿着轨道拉上来。工效提高很大。 矿工的待遇是很优厚的――这也是工作性质使然,矿工属于超重体力的劳动,没有足够的蛋白质就必须提供超量的碳水化合物才能保证热量。 南宝矿务处的矿工分两种,一种是移民过来的职工,他们是按照每月180元流通券的标准拿工资的。这个待遇远高于百仞城的产业工人基准118元的工资水平。当然要拿满这个工资就必须完成定额,叶雨茗经过简单的测算,规定每个工作小组――一个小组由4人组成:2名采掘工,2名推车工。每组一个班次的最低额度是采煤或者矿石8吨。超额的部份,按照每超额200大斤可得0.5元的标准给予奖金。 另外一种则是当地的计件工。当地农民因为要种地,多数不愿意彻底进矿做工。叶雨茗就推行计件临时工的制度。也就是现代小煤窑的工分制度。根据运到煤栈的煤车数量发工分牌,每运到200大斤每天或者矿石给0.5元。一个计件的力工,每天大约能采挖1~2吨的煤,可得5~10元的流通券。如果连续干一个月,最少能得150元。这个收入对在穿越集团体系内的劳工来说是很有吸引力的。(未完待续,如欲知后事如何,请登陆,章节更多,支持作者,支持正版阅读!)