不管，那可怎么办呢？” 大领导也觉得安夏非常的不靠谱。 人都走了，还说什么回来签合同？ 大领导自恃身份，不会跟安夏计较，他打算第二天把九厂的龚书记叫去，好好谈谈。 九厂的领导有必要管管他们这个分出去的厂，小年轻不懂事，不知天高地厚，老一辈怎么能就真的这么撒手不管呢？ 当天晚上，龚书记在家接到大领导的电话，让他明天去一趟市里的办公室，说要聊聊关于他们厂里的情况。 龚书记百思不得其解，九厂是副厅级，由省里直接管辖。 市里的大领导找他干什么？ 不过，他想调任到部里，肯定上头也会走访这些基层的领导，对他在任情况进行一个调查。 大领导的评价，对他来说非常重要。 第二天一早，龚书记就赶到大领导办公室，等待召见。 大领导还是那副威严的样子，见到他，示意：“坐。” “小龚啊，你在九厂干了多少年了？” “三十多年了。” “那你应该知道，当一个管理者多么的不容易。” “是。” “年轻人一辈，就算很聪明，很有干劲，也需要慢慢历练，才能成材，才能成为一个合理的管理者。” “您说的没错。” 龚书记一边应着，一边心里暗想：这到底是哪里出事了？ 难道是龚伟捅了什么漏子？ 不可能啊，他不就谈判第一天参加了，后面都没去吗？ 难道是陈勇？ 不会，陈勇这孩子很稳重，老陈也当面教导过他许多，他绝对不可能干出什么值得让大领导传唤的事来。 那……是安夏？ 不能吧，她不就在厂里管管电脑，还有什么自动化的吗？ 哦，还有抓生产。 龚伟好面子，没跟他说安夏硬把他从谈判队伍里踢出去的事情。 龚书记至今还以为安夏只是一个办公室主任。 大领导兜了一圈，终于说到重点：“你们建立牡丹厂，让年轻人有锻炼的机会，是好的，但是，你们也不能就这么放手！年轻人还有很多不懂的，没见过的！你们做为前辈，应该好好的教他们人情世故！” “有些小同志，年轻，啊！气盛！工作的积极性是有的，但是，不适合放在领导的岗位上！会把整个厂带歪带偏！” 大领导越说越气，他不仅气安夏，还气自己，怎么就给一个黄毛丫头给忽悠了呢？ 怎么就一句话没说，怎么就没在外商上车前把他留住呢！ 话还没说完，忽然，他桌上的电话响起，大领导深吸一口气，对龚书记说：“你等一下。” 他起身接起电话：“喂，是我，嗯……” 把龚书记晾在沙发上，一点点回忆刚才大领导说话的内容。 根据他多年的经验分析，肯定是谈判的时候，安夏说了什么不该说的，做了什么不该做的，把大领导给气着了。 而且肯定还有点难以启齿，不然大领导也不会兜圈子兜半天，各种暗示。 不管安夏到底做了什么，她在这个位置上留不得了，连大领导都敢得罪，气得把他召过来专门训示。 安夏要是还留在牡丹厂，以后会干出什么事来，他都不敢想！ 过了一会儿，大领导接完电话回来。 龚书记发现了一件奇异的事，接电话前，大领导的脸色隐含怒意，强压着火跟他说话。 现在则是阴云尽散雷霆消，阳光灿烂春风摇。 前后判若两人。 大领导往沙发上一坐，脸上是掩盖不住的笑意：“刚才，我们说到哪儿了？” 龚书记战战兢兢地回答：“说我们要对年轻一辈多多教导，防止他们走歪走偏。 您放心，我回去之后，一定对牡丹厂的领导班子进行调整，对不符合任职资格的人，马上让她下岗！再挑选有才干的……” “你让谁下岗？”大领导看着他。 龚书记想：肯定是安夏，他是在试探我。 “牡丹厂的三个管理者里，只有一个叫安夏的女孩子，最年轻，大学刚毕业，没有基层工作经验，主要是部里的肖部长觉得年轻人可以培养培养，我们才把她放在这个岗位上的。” 龚书记像表决心似的说：“不过她做为管理者，确实太不合适，应该在基层再多历练历练……” “她哪里不合适？”大领导摇头。 龚书记张了张嘴，想历数一下安夏做为年轻人肯定会有的一些性格上的毛病。 大领导抬起手：“她很合适。” 龚书记：“？？？” 不是，领导，您认真的还是在说反话啊？ 在官场浸淫多年的龚书记此时终于想到那个电话，莫非是那个电话给安夏带来了转机？ 他马上个跟着大领导的思路转：“对，年轻人就是有冲劲，有活力，我们不能放弃对他们的指导，也不能对年轻人管束太多，让他们失去了创造的积极性……” 两个人对坐着打了一会儿官腔，龚书记就被稀里糊涂放回来了。 他直接去了牡丹厂，想问安夏昨天到底发生什么事了。 此时，牡丹厂的厂领导办公室门半掩着，龚书记隔着宽大的门缝，就看见自己儿子正在以他非常看不上的迪斯科姿势扭动。 沉稳的陈勇站在旁边，手里握着杂志卷成的喇叭，正发出“哦哦”的欢呼声。 安夏不在。 “你们在干什么！”龚书记一声厉喝。 陈勇赶紧把杂志放下：“龚叔叔。” 龚伟直接给站了个立正，然后才松下来，抓了抓头：“嘿嘿，爸，你怎么来了。” “你们上班的时候，都是这样吗！” 陈勇赶紧摇头：“刚才接到市里的电话，说法国服装公司要在咱们市投资建厂，还要跟咱们厂订购面料，我们一时高兴，就有点激动。” “法国？订购？”龚书记眉毛微皱，“就是你们昨天谈的那个