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论竞争力，李雪香的厂子足以碾压其他小作坊。

目前的预算是准备把现在的厂房面积扩大三倍。

房租倒是用不了多少钱，人工也用不了多少钱，主要的成本在机器那边。

但投入大，收益也大。

李雪香的厂子现在一个月的利润也有五万多，这还是订单多了接不过来，只能砍掉一部分订单的情况下。

真的把产能提上去，一个月轻松二十多万！加加班，利润翻倍都没问题。

张姐甚至想把所有利润全部都用来扩大厂房。

可这个提议被李雪香拒绝了。

原因让张姐没法反驳。

精力不够。

李雪香一要研究服装，二要负责管理，她的工作量已经趋近于饱和。

扩大生产需要增加的不仅仅是生产线，还需要涉及工人培训，排班管理，后勤保障等一系列问题。

而且最重要的是，还要招聘设计师！

现在只有李雪香一个人挑大梁，等厂子大起来了，她一个人的精力绝对不够。

李雪香的意思是给她一点时间，让她把整个模式都摸顺当了，之后再聘人过来专门做管理、做设计，到时候就可以快速扩张。

陆雨珊也觉得稳当一点比较好，心急吃不了热豆腐，稳打稳扎才是真功夫。

她问关海洋的意见，关海洋却一点意见都不给。

“雨珊服饰现在还是个小婴儿，你就是它的老母亲，做什么决定都不用看别人的意思。

咱们走在了正确的道路上，你就放一万个心，怎么都不会差到哪里去。

放心大胆的干吧！”

关海洋真心实意给出了自己的建议，可陆雨珊却觉得他就是想做甩手掌柜，一定要他给出实质性的建议来。

没办法，关海洋想了想很认真地道：“给李雪香股份吧！”

他挑对了人，李雪香给他做事也是实心实意，现在她的工资是两千块钱一个月。

比起普通工人两百多块钱一个月的薪水，她的工资已经很高了。

但这还不够，不足以激发对方的全部潜力。

只有当她觉得是在给自己干活，主观能动性才会得到最大的激发。

陆雨珊觉得没问题，但具体给多少却又拿不定主意。

“跟张姐商量一下再决定！”

关海洋再次把问题抛给了陆雨珊。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢