100.招聘 来自未成年的招聘(2 / 2)

样的话,我可就要通知你们校长了。”

然后该领导就看到面前的女生不仅毫无惧色,并且还有隐隐赞同的意思。

不过仔细想想,苏嫣雪又觉得,还是算了吧,不为难校长他老人家了。

校招的话,似乎只要验证身份就可以了。

巧合的是,苏嫣雪还真有相对应的身份,不管是A+公司几乎与大老板持股相当的大股东身份,还是裕佳那边,苏嫣雪都足够有资格招聘员工了。

苏嫣雪想了想,将后者给抛了出来。

裕佳食品公司在整个A市市值并不算是特别高,但在食品行业的地位却是毋庸置疑的,不过对方公司的人才需求已经趋近饱和,更多的时候需要的是肯下车间的工人,所以今年的校招对方还真没来。

见苏嫣雪说的肯定,校领导不禁将信将疑起来。

但像是这种大公司的股东软件上面都能查得到,校领导很快掏出手机。

大约十几分钟后,确认了好几遍,校领导震惊之余,不禁一喜,当即就要安排学生给苏嫣雪开辟一个摊位。

多一个公司学校今年的就业率就又能往上升一些,对学校还是招生什么的都有好处。

A大虽然也是高校,但在全国排名并没有特别靠前,所以各大公司抢着来这里招聘的事情,说实话,基本不太可能发生。

像是裕佳这种大企业,在这里也已经算是难得了。

唉,什么时候像是A+公司那样的大公司能到他们这里来呢?从前还有可能,现在是真的高攀不起了。

这么想着的校领导此时已经拿出了统计表:问道:“贵公司计划招多少人?又有哪些岗位可以提供?薪资待遇怎么样?”

苏嫣雪发现对方明显是误会了。

“不是裕佳公司,我这次来,仅仅只代表我个人,我准备以个人的名义,开一家护肤品和化妆品公司。”

校领导握着笔的手顿时一停。

校领导陷入了沉思。

过了好一会儿,校领导试探性的开口:“…我能问一下,准备的意思是?”

苏嫣雪摊手,表示她名字都还没起呢。

校领导觉得自己似乎是被耍了,是一贯以来的教养才没让他当场暴怒。

“那你这不是开玩笑吗?!”

苏嫣雪表示:“又不是不签合同。”这样的话怎么就不算是提供了就业岗位呢?

校领导原本嗤之以鼻,直到苏嫣雪说出了她在一分钟之前才想好的薪资待遇。

朝九晚五,标准的八小时工作制,双休外加十三薪,底薪甚至开到了9000往上,无业绩要求,另外还有奖金跟提成,综合薪资待遇起码两万以上,一些大厂招聘优秀人才,差不多也才这个价了,而且大厂还是固定薪水,苏嫣雪这个还有很大的上升空间。

然而这些都还不是重点,重点是对方许诺,如果做的好,她到时候甚至还给安排房屋。

一开始的时候校领导以为她指的是员工宿舍,万万没想到,她说的竟然是直接给员工在A市买房子。

要知道A市房价均价五万往上,就算是郊区也卖到起码三万了,新楼盘更贵,哪怕是最小89平的套三,一套下来差不多也得要个七八百万。

这下子别说是学生了,换成是他,他都觉得心动了。

差点脱口而出“要不我把亲儿子介绍给你,他刚从国外留学回来,特别符合你的条件”,好在校领导最后忍住了。

校领导稳了稳心神,再次问道:“那要是你这公司开不起来,又要怎么办?”

“放心好了,大不了我到时候找门路把对方安排出去。”大不了到时候把人丢给江宴明嘛。

虽说苏嫣雪将来不打算让江宴明继续当保姆,但那不是将来嘛,没有麻烦的话苏嫣雪也就懒得找他了,有麻烦的话苏嫣雪理所当然的就准备甩给他。

这话校领导还真没有怀疑,他觉得以她的身份,还不至于说谎。

最终,校领导破例允许苏嫣雪在学校内招聘员工,但没单独给她安排地方,至于能不能招到人,那就看她自己了。

苏嫣雪也不在意,她连招聘广告都没弄,更来不及做海报什么的,直接找了块牌子就上了,看得旁边的校领导嘴角直抽。

于是很快,A大校园内就出现了未成年招聘这样的奇景。,