178 碰瓷引发的改变(1 / 2)

沈音微微皱眉:“如今对外开放在进行中,今天这人碰瓷的是我,所以我最多也就是教训他一下也过去了,但是若是碰瓷了外宾友人怎么办?丢脸啊。”

伍向长微微点头:“可是这种事情屡禁不止,你又抓不住他们。”

沈音轻笑道:“其实可以做预防。”

“如何预防?”伍向长好奇了。

沈音微微一笑,眼中闪过一丝捉狭:“这些人赌的是我们大部分不想将事情闹大的心理,所以偶尔给个十块五块钱过去了,但是如果我们让所有人意识到这种事情不但不是与人为善的表现,反而是歪风助长的推手呢?”

伍向长顷刻明白了:“你的意思是釜底抽薪?”

“嗯,综合各种碰瓷手段,以及骗子手段,然后在电视上,广播上,报纸上大面积宣传,让人知道这样是不对的,遇上这样的人或者事情,最好的方式报警,釜底抽薪,这些想要碰瓷的人根本就无法碰瓷了,当然,最重要的还是我们这方面没有规定,如果有个法律规定出台就好了。”

沈音想了想,随后笑道:“要不,这事情我们就写个建议书吧,我来写,写给夏先生。”

沈音真的是想到什么就做什么,想到要给夏先生写信,就真的一旁去给夏先生写信了,信的题目就是《给夏先生的一封信》

内容大致如下:

先生你好,近日就职菁华,感慨菁华文化底蕴,震惊我九州千年文化氛围。不想离校时候,却遇上了碰瓷之人,对方强求的不过是零碎几块钱,但是却将我九州的文明踩于脚下。经过多方调研,发现,类似这类情况九州大陆到处存在。

如今,经济开发正直旺盛时期,外宾友人纷纷来九州投资,若遇上此类之人,首先觉得恶心,其次质疑九州文明。

今建议,大幅度宣传此刻不文明现象,若遇上的当事人,还请他们报警处理。最重要的,最好能出台一则法则,遏制这样的事情。

盛世将至,希望九州腾飞的时候,不要沾染一点的污点灰尘,让世界看到九州文明乃是千年传承。

沈音这封信字数不多,但是直接发邮件给了夏先生。

夏先生那边看见沈音的邮件都是首先处理的,所以一看这个邮件内容,夏先生就让人去调查这方面的人和事情。

很快,夏先生发现,如沈音说,这类人群还真的很多,大部分就是那些返城没工作,又不想努力的人。

“这种人就是无赖。”一向性格挺不错的夏先生听了也不满了。

久华先生自然也知道这事情:“其实就目前而言,只要有一双手,肯努力都是能找到工作的。

现在私企已经慢慢起来,就算没有国营单位,其他私企也是能工作的。

而且据我所知,不少私企的福气还是非常不错的,比如周生珞周家的那些产业,就是如此,里面每天上班八小时,如果是工厂,都是选择四六制工作也就是四班六小时,晚上还有夜半补贴。

每周休息一天,行政人员每周休息两天,而且节假日上班还给三倍加班费,看医生根据正式合同工和临时工的区分,正式工的话,生病报销百分之八十,临时工的话,生病报销百分之五十。

这样的福利,说真的,我都忍不住想要去他那里上班了。”

久华先生对于周生珞的经营手段真的是非常的佩服,如今周家都掌控在周生珞的手中,而且还选择择优上岗,将周家产业并入了落音集团中,里面都聘用真正有才华的人担任管理人员,以前的家族企业早就没有了。

久华先生也是搞经济的,他清楚的知道,任何人开厂开公司,一旦成为家族企业,那么就会走向灭亡,而周生珞明显已经避过了这样的危机。

在周生珞的公司中,福利放在那里,其他的都是多劳多得,如果有特殊贡献的,还有特殊贡献奖,而且在落音集团有专属落音集团的员工守则,每一条都非常仔细,有奖有罚。

当初久华先生看到这样的员工守则也震惊了,原来员工管理竟然还能这样。

夏先生听了久华先生的话,倒是好奇了:“周生珞的生意真的做的那么的好。”

久华先生点点头:“跟我们合作的那些生意也是用这个手段,所以你看,只要是他管理的厂,生产产量方面不用担心,质量方面也不用担心,最重要的一点,里面还有利益关系。

比如周生珞将自己的百分之三的股份拿出来,稀释成了上千个干股。

到年底的时候,评出了优秀杰出的员工,就会奖励零点一到零点三个干股,当然这些干股只分红,不能转卖。

只要有贡献,优秀员工,每年都可以奖励,因此,所有员工将周生珞管理的厂当成了自己家的,以前有人说,工厂是我家,也不过是喊喊口号,但是在周生珞那里,是实实在在的如此。”

夏先生听了后,似乎想到了什么:“你说,如果我们的国营工厂也用周生珞这一套管理如何?”

“好不好,不过这样的话,国营单位中好些管理人员可能会考核不及格。”久华先生认真道:

“周生珞管理的工厂也好,他创建的落音集团也好,都有一个根据所在单位不同,设定了特