第二十八章(3 / 3)

三分野 耳东兔子 2572 字 2023-12-13

徒明天还是怕的,两人只要不触及原则的问题,都能坐下来好好聊,但是一旦触及了底线,司徒明天也是个倔强的小老头,一万个不从。

他接过电话,让赖飞白赶紧把火锅关了。

“喂?”

向园:“别藏了,都听见锅盖扑腾声了。”

司徒明天咳了声,“说正事儿。”

向园把西安这边经费、差旅费报销以及时间安排上的不合理,一一跟司徒明天解释了一遍,司徒明天听了半晌,问:“你的建议?”

向园一点一点提完建议。

司徒明天看了眼赖飞白,其实对他来说真的无所谓,反正这个公司明年也要关了,就当是给这个小丫头玩票,锻炼锻炼都行。没什么犹豫,就让赖飞白照着向园的意思,把所有的出差条款都修改了一遍。

很快,一小时后,一份热气腾腾、崭新出炉的《关于西安分公司差旅费报销的修改办法》发送到全公司每一位员工的邮箱里。

整份工整、庄重的文件最后,还附上了一句话——

董事局经过深思熟虑,采纳了西安分公司技术部副组长向园同志的意见。

本司法办不足,也希望各位员工多多监督,多跟向园同志学习。

然而,西安分公司所有员工的邮箱里,附件言里多了一句话——

本法办暂行集团正式员工(A\\\\B\\\\C合同制员工),实习生除外。

纵观整个西安分公司,只有应茵茵这个关系户,是实习生,因为她总部的名额没下来,一直是以实习生的合同签的。

附件底下还特意附了一张高清的大红名单。

是公司集团员工的签约合同说明。

东和集团的员工等级说明从高到低依次分为A、B、C三类,A类基本上早年老员工,算是开朝元老级别的人物,每年都会有一定比例转正的名额,但是这几年集团效益下降,加上竞争压力大,名额逐年递减。包括在去年,类似西安这边都没有名额,所以应茵茵,至今没有转合同。

还有一部分A类博士特聘到总部研究机构的。

剩下的B类是校招本科大学生,面试笔试过关,算是各高校的高材生,类似徐燕时这种。

C类就是技术部李驰这种社招类型。

但因为西安分公司是12年才创立的,分配过去的基本上都是C类的,徐燕时这样的B类员工本就不多,整个公司B类的人数手指头都能数出来。

然而,所有人都没想到,那张名单表上。

向园的名字后面,赤惶惶地跟着一个大写的A类。

——

技术部小群。

高冷:我有点怀疑我自己的眼睛。

尤智:我也是。

施天佑:+1

李驰:这妞到底什么来历?

张骏:整个公司园姐一个人是A类啊,她好厉害啊。难怪她有年休假,A类的年休比我们多出五天呢,而且福利也多,羡慕。

高冷:宝藏女孩,我想抛弃书姐了,我要去追园姐。

尤智眼疾手快把这条截图发给了陈书,五分钟后,一阵震天动地地高跟鞋声从走廊里传来,紧接着,高冷惨叫划破天际。

向园手机忽然一阵。

亮起一条微信,“徐燕时,你是不是知道向园的合同,才对她这么好的?”

但是很快就撤回了。

撤回人,应茵茵。

紧接着,又紧锣密鼓地发进来一条,“对不起,发错了。”

向园盯着手机,冷笑。

挑衅?

还能不能再假一点?

很好,回:“没关系,实习生。”