刚到上班的时间点,Z公司办公室里不少员工还未完全进入状态，大多员工的桌上都搁着咖啡，香醇苦涩的味道刺激人清醒。

这间办公室是研究中心里最大的一间,里面的员工也都是F公司的核心研究员,大家习惯性加班,早上的状态便也都稍差。

小办公室通往外面的走廊,穿着一身正装的前台抱着装得半满的箱子进来：“今天有新的期刊来了哦,报纸也一并送过来了……”

和走廊相对较近的人起身迎接，接过箱子的第一件事便是熟门熟路地从里面掏出最为熟悉的期刊。

他甚至没回座位，单手拿着箱子,靠着箱子的箱顶支撑,单手翻看起了期刊。

“怎么样，这次宁有发表新的文章吗？”注意到这里动静的研究员打着哈欠靠了过去,帮忙接过箱子的同时，眼神同样紧紧地黏在了期刊上。

要知道,宁知星可是他们研究中心的研究员们最关心的科学家之一。

来自华夏的科学界宁知星自打近两年前横空出世，发表了第一篇在业内颇有影响的文章开始，便以一种惊人的速度不断地刷新着自己刊登文章数目的成就。

她通过一篇又一篇的文章，折服了那些原先傲慢、自信，对华夏科学家抱着歧视态度的科学家们，学界不少人士都向宁知星抛出了橄榄枝,还有不少大学都盛情邀请宁知星到校任教或者是开展讲座。

只是他们寄过去的信函收到的答复一律是拒绝,对方只说自己投入研究,暂时不考虑出国事宜。

对此,不少对华夏有偏见的科学家认为宁知星很有可能是被国家“严格管理”，颇为叹息，只是他们也无能为力,只能多写信、继续关注宁知星的论文。

在众多科学家中，深耕于材料、计算机和机械行业的科学家对于宁知星尤为关注，主要是因为宁知星发表的那些文章大多和他们的行业息息相关，要他们深有体会。

Z公司是D国最著名的两大机床企业之一，公司重金培养扶持的研究中心自然也免不了对宁知星的殷切关注。

“你快看看，有没有宁，我和大卫可

打赌了两天的早饭呢！”

“还不一定是你赢呢！宁这回都连着上了六期了吧？也该停一期了，说得好像你就一定能赢一样。”

说着说着，这两人就开始互怼了起来，拿宁知星是否能在期刊上登载文章打赌，这已经是研究中心的一项日常娱乐了。

起初吧，在发觉一个华夏科学家能够这么刷屏般地在不少人难以企及的期刊上刷着刊登次数时，不少人心里颇有微词，还有种“我上我也行，只是差点运气”的感觉。

可到了后来，看着宁知星的研究越来越深入、所涉及领域越来越多，她又恍若一口泉眼不断往外涌水，永不匮乏，大家总算是心服口服，只余崇拜。

“如果有宁的话，你也帮我关注一下这次的文章，是不是还是关于机床联动的设计？她上次刊载的那篇期刊还是讲得泛了一些，我有些关节没搞懂，之前寄过去的信也还没得到答复。”

“应该不会是重复的主题，她很少连着用两篇文章阐述同一个话题，上次那篇滚珠丝杠线性运动和力作用的综述我也还想看她对提出的方向的进一步研究呢。”

不少研究人员，现在都盯着宁知星的论文，他们最早受到宁知星的启发，想着对方是运气使然，他们有着更夯实的基础，更先进的技术，一定能更快还原，做出突破。

可后来吧他们发现，他们还真追不太上宁知星的速度，每回前一个东西还没研究透，后一个东西就抛出来了。

研究中心的负责人拿着研究中心众研究人员签名的请愿书去找过公司高层，他们一致认为，如果能把宁知星挖来，他们的研发进程一定能被往前推动很大一截。

只是吧……高层不比他们能那么直观地感觉到宁知星的优势，而且现在Z公司生产的机床也已经是行业内的天花板级别，和另外三家公司共同分割高端市场，他们愿意继续支持研究中心人员的工作，可要这么麻烦特地跑到华夏去挖个科学家，他们就不太情愿了。

为了能让研究人员们满意，高层们虽然没有派人前去，但还是寄信邀请，并给予了高薪和安家费用，不过吧这和

其他科学家、大学的邀请一样，没能得到想要的回应。

在对方拒绝后，Z公司高层只是稍稍吐槽了一句宁知星迂腐，不懂寻求发展空间，便也没再坚持。

对宁知星论文感兴趣的研究人员很多，大家感兴趣的方面虽然不大一样，但却是一样的兴致勃勃，恨不得有个什么脖子增长术，能够直接看到摊开的期刊上写着什么。

拿着期刊的研究员在众人的瞩目下被催得有些着急，翻期刊的速度都不自觉地随之加快。

他的手指在印刷出来的文字上飞速掠过，很快便在看到关键的单词时停下：“有！这期也有宁的文章！”

人群中已经有人开始欢呼庆祝：“耶！大卫，记得，明天和后天我的早餐你可得给我买来！”

“文章标题是什么？讲述的是什么方面的？”

“我看一下……讲的是一种新型的钢铁材料……”