部部长的家里，杀了他们一家之后，自杀了。

这是一件相当恶劣的案件，因为事关他们公司的研发部部长和前公司成员，所以他们调查了一下案件发生的原因。

原来，在年轻人被公司辞退之后，他到处发简历，希望找到一个新的工作。

但是，研发部部长却凭借着他们公司作为行业龙头的地位，直接给其他企业发送了关于这个年轻人工作重大失误的污点。

找不到好工作，年轻人只有找一些比较简单的跟他的专业无关的工作来做。

但是还是不行，他每找到一个新的工作，研发部部长就会给钱给他的老板，让老板辞退他。老板白得一笔钱，自然就辞退了他这个可有可无的员工。

为什么要这样切断一个年轻人所有的生路呢？

原来研发部部长觊觎这个年轻人在研发新产品上面的潜力，他希望让这个年轻人走投无路，甘愿为他所用，帮他研发出新产品，让他成为新产品名义上的开发者。

没有了工作，年轻人还是不愿意屈服。他找一些体力劳动的工作，每天就赚一些辛苦钱。

但是研发部部长，依然没有放过他，指使人打伤了他唯一的亲人，他的老父亲。

本来是想借着年轻人手里没有钱为老父亲医治，可以趁机让他签下类似于卖身契的协约。

但是，研发部部长估计错了事实。

年轻人的父亲，本来就很老迈，被人无缘无故殴打的时候，居然一下子打中了脑部。

当时，只是觉得头晕。等到这场殴打结束之后，老爷子回到家里，就突发脑溢血，去世了。

这就是为什么那个本来一直在忍耐的年轻人，突然发疯成为杀人犯的原因。

本来这事儿怎么都是研发部部长的问题，跟公司没有什么大关系。

可是不知道为什么，每年7月10日，年轻人杀人和自杀的日子，公司总会有人出事儿。

大前年的这一天，前台一个女生被男友泼了硫酸。

前年的这一天，销售部的一个员工遇到车祸，当场一条腿就没了。

上一年的这一天，公关部的一个女生跳楼了，还是在公司的楼顶跳的，当时还是一件大新闻呢！

接下来就是今年了。

本来，这些事情看起来都没什么关系，但是偏偏都发生在七月十号，董事长就疑心，那个人死了之后是不是还留在公司没走。

但是大师也请了不少，看过都说没问题。

这回请了异象部，就是想彻底查清楚，到底是什么东西导致了公司七月十日就会有人出事。