过的？

心中仅存的一点对于父亲的怨念消失殆尽，寇依打心底里彻彻底底将寇建国当成了陌生人。

对待陌生人，自然又是一套别的方法。

“是吗。”寇依轻声说。

寇建国配合地讲了一些关于基金会的事情，寇依沉默地听着，会议室里呈现出两分虚假的其乐融融。

一番旧事讲完，寇建国自认为已经在寇依面前拉够了足够的好感基础分，这才将话题转换到郑莲华身上——

“你刚回来，可能还不知道。”寇建国是个极好的说书先生，先不说自己和莲华之间的恩怨，倒是先从现今的经济形势开始说起。

相同的话题，不同的出发点，引申出了不同的思维模式。

寇依原本没将寇建国的讲述当回事，但听了几句，也忍不住上了心。

不得不说，寇建国能够在商场上沉浮多年屹立不倒，的确有自己的一套本事。他先从人口老龄化开始分析，继而讨论人口需求对房产行业的影响。

讲完需求，又开始说供给方改革，中间夹杂着不少个人的见解，大约是为了照顾寇依，一席话深入浅出，分析得清清楚楚。

与郑莲华的收缩政策不同，寇建国在市场扩张上显得更加的捍猛。

他当然知道地产行业经历过几年的发热，现在已经到了退烧阶段。但，作为行业的龙头，为了回笼资金，保存自己的优势，应当更加主动地前进。

话里行间，还瞄准了三四线城市的蓝海。

平心而论，如果寇依上辈子毫无社会阅历的她，八成会被眼前的大饼忽悠的热血沸腾，恨不得立刻加入天澜，为家族生意尽一份心力。

但寇依不是。

她当过粉丝数百万的大主播，也亲自参加过公司的运营，知道所有生意都有两面，也知道当老板忽悠死人不偿命的尿性。

是，随着城市化发展，三四线城市是所有房企的新目标，可在考虑市场扩张时，怎么可能不考虑成本？

现实是，随着相关金融政策的紧缩，购房条件只会越来越严苛，如此一来，购房需求减少，沉入三四线城市的成本怎么能够得到补偿？

寇依心中并不认同寇建国的盲目自信，但也没有出口反驳，她想等一等看，寇建国到底能够给出她什么样的“合理解释”。

寇建国激昂地说：“天澜在初创阶段，之所以能够从众多小开发商里脱颖而出，就是凭着这股不服输的精神。现在日子好过了，反倒是懈怠了。”

“小依，我知道你母亲也是为了公司好，但是问题不能是她那样思考。女人细心，平时经营是一把好手，但到了真正需要决策的关头，还是需要果决一些。”

寇依闻言精神一振。

来了，性别歧视！

它只会迟到，但不会缺席。

正如莲华秘书所说的那样，女性高管看似风光，但所受到的限制却是男性的几倍。做一个假设，如果郑莲华与寇建国的关系不是夫妻，而是同性友人一起创业，现在未必还有寇建国的位置。

同样的道理，郑莲华收缩政策提出，换做别的男性高管或许会被看成谨慎，但由她提出来，就成了“妇人之仁”、“胆小怕事”、“头发长见识短”。

哪怕他们所处的位置是在一线城市的顶尖企业，哪怕参加性别歧视的诸位都是从顶尖学府学成归来的精英学子。

寇建国仿佛完全没有意识到自己话语间流露出的不屑一顾和傲慢，继续说道：“这次的传闻想必你也听到了，公司董事会对你母亲不满很久了，加上此次事件作为□□……”

他叹了口气：“唉，让你母亲休息一下，也是遵循大多数人的要求。”

如果不是见寇依脸色不善，寇建国或许还会装模作样，无奈地加一句：“你也要体谅一下我的不容易啊。”

寇依总算知道为什么在里，白莲花的角色总是战斗力爆表。

因为他们没脸没皮。

当一个人失去羞耻心的时候，什么事情做不出来？

寇建国明知道寇依对他无甚好感，更知道寇依隐隐约约掌握过一些消息，但这些都不能阻拦他想方设法花言巧语蒙蔽对方。

事情发展到了这里，寇依知道，如果她再不出手，这次谈话的主动权将会完全丧失。

她说：“我体不体谅也没什么关系，重点是妈妈她想不想得开。”

寇建国这些年，哪里没有将妻子了解得清清楚楚，在他看来，郑莲华在事业上兢兢业业，虽然旁人看上去不好相处，但却是老板们最喜欢的那一类员工。

她没有私心，这些年，无论外界怎么样，郑莲华从头到尾都是为了公司的利益。

这也是为什么寇建国能有容忍郑莲华这么久的原因。

这样的人，只要搬出公司发展的大旗来，很容易就能敷衍过去。

“我知道委屈了她，”寇建国坚定地说，“我会想办法补偿她，等风头过去，我会让她回来的。”

寇依冷冷地说：“我觉得，你补偿她最好的办法，就是和她离婚。”

离婚？

寇建国勃然色变。

离婚，是要分家产的!

作者有话要说：