差不多掉一个值，直到六点钟，跌落才停止。”

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温时见状挑了下眉，猜到楼下肯定掉得更多，估计有人已经在使用美灵液。

近处计元知取下眼镜用工装袖子擦了擦，终于开口说话：“玩家心灵纯净度的平均初始值大约在八十左右，昨晚出事的人，除了和怪物间实力悬殊导致死亡，紧张过度也是致死因素。”

“亚伦。”

“今天分车间，稍后我念到名字的，去第一车间，没念到的去第二车间。”

压抑的对峙几分钟，赵监工的情绪竟然先一步崩溃，他一把摘下墨镜，露出哭红肿的双眼，一张脸像是憔悴衰老了十岁。

温时声音同样冷得吓人，浏览道具商场折磨人的商品的同时，他逼近对方：“我问你话呢，我弟弟呢？”

“一句话，只要干不死，就往死里干！八小时的工作制度是明面上的，私下的业绩要怎么争取，要不要花费额外时间加班，你们自己心里应该有数。”

几乎是在赵监工说完话的瞬间，提示音响起——

……哥们，你什么情况？

【挑战目标：争夺优秀新员工名额】

温时趁此机会来到赵监工身边，沉声问：“我弟弟呢？”已经分配完工作地点，他也不在乎得罪一个监工。

他虽说和那少年相处时间不长，但多少能感觉到对方绝美皮囊下冷酷的灵魂，如果昨晚一切顺利，赵监工今天都不一定能活着。

没到上班时间，太阳也没彻底升起，整个工厂显得十分冷清。温时正要询问少年的消息，前方赵监工忽然停下脚步，重新掏出那张皱巴巴的名单表。

“三天试用期，实习期是半年，大家一定要珍惜这段时间内能学到的一切，只要干得好，晋升不是梦！记住，厂长一直很关注基层员工，在大厂！想要晋升到车间主任、库管员这些更高的管理岗位，就必须有基层工作的经验。”

【亲爱的挑战者们，金钱只是我们打工的一个证明，我们是在为全人类的未来在努力！为发扬大厂企业文化，我厂特意开展了第一届优秀新员工评选计划，将在下月前评选出三名优秀新员工。

【继承权：继承一名死亡队友50%的财产】

【请输入本队理想队长玩家编号】

再看赵监工身边没有跟着那位绝美的少年，个别人不由幸灾乐祸想，别是被玩死了，副本里的npc可各个不是善茬，想靠着美色左右npc的意志，是在可笑。

【竞争队伍：新员工一队（7/7），新员工二队（7/7）】

自损八百的比喻大可不必。

【队长选择剩余时间：1d】

接下来和他预测得一模一样，那对双胞胎姐妹柳蕴和柳缘也被分入了一车间，剩下的两人温时印象不是很深，好在有周小椿这个话痨在身边，他先简单介绍了一下自己，随后介绍另外两人在虚拟世界的身份，一个叫吕唐，另一个叫张岁河。

每一个字，都透露着刻骨的寒意和杀气。

【请挑战队伍在评选结束前，努力杀出一条血路，从同批实习生中夺取优秀新员工的名额】

众人彻底一怔，推翻了对分配规则的猜测。只有屠边翕完全是波澜不惊的状态，用口型看着温时说了几个名字。

【阵营分配完成】

温时愣了下，刚刚质问的气势荡然无存。

第一个念到的就是温时的名字。

周小椿小声骂对方祖宗：“我就知道，八小时工作制的谎话就和我的腰子一样虚。”

【地点：大厂】

是计元知在副本的名字。

本活动设立激励基金：15000元！改良版美灵液*6！惊喜盲盒三份！】

【任务时限：下月前】

温时可不觉得这个结论是靠猜测得来。不过每个人都有秘密，他并未细问。

对方没有回答，冷冷地站在原地。

温时更好奇他是如何得出这个初始平均值数字。

温时：“……”

有人狡诈残忍，奈何天生胆子小，遇见情绪作为干扰项的副本就很吃亏。

昨天只是浅提了一嘴，赵监工今天交代得更为详尽：“三个车间，福利待遇不同。影响薪金福利的主要在于工种，记住，原材料清洗普工在大厂是没什么地位的，属于三等工人，只能熬资历；切割和出货工是二等工人；另外，我们和疗养院有合作，医护人员是一等工。你们是实习工，地位还不如三等工人，见到他们也要放尊重。”

【相信一天时间足够你们了解彼此，快选出心仪的队长吧！】

“猜的，游戏提示里是用八十作为最初临界点，大概率给每人分配的数值差不多。差太多，这团战还有什么必要打？”

【失败团队中名额获取者享惩罚豁免权，继承权。】

【名额获得最多的队伍即获最终胜利，若最终没有任何一支队伍取得名额，宣布全部参与玩家淘汰；若最终两支队伍各取得