第318章 规矩定在前面(求订阅)(2 / 2)

拼搏年代 白色十三号 1762 字 12个月前

会计,不是胡春兰,而是吕冬!

或许吕冬最适合?

吕振林拿起电话,打了吕冬的手机,让他明天过来一趟。

第二天一早,吕冬给杜小兵打了个电话,让他自个继续跑泉南,直接去村委找吕振林。

俩人关上办公室,吕振林以对待同龄人的态度,跟吕冬详细说了昨天考虑的种种。

吕冬之前也没想过这方面,发现确实有点复杂。

“三爷爷,听你这么一说,这个口子真不能开。”吕冬边思考边说道:“这要有个先例,后面能扯出一大摊子麻烦事。”

吕振林轻声说道:“不怕别的,就怕各路亲戚,谁家没有几家走得近的亲戚,等到咱村分红一出,眼馋的人肯定少不了,要是有个现成的例子摆着……”

他没继续往下说,吕冬听得明白,仔细想了一会,说道:“普通户口迁出去的,都是转成非农业,想再转成农业户口,难度非常大,这方面也没法做到绝对公平公正,只要户口买出去启走的,都跟去年分红时一样,不能计入其中。”

“如果他们眼热,咱们可以考虑接纳过往村里出去又帮助过村里的人投资咱们村公司,拿投资当股东。”

吕振林微微点头:“我也想过这些,有些人过往帮过咱们村不少,如果他们愿意投资入股,我们双手欢迎。”

吕冬这方面没仔细考虑过,也知道吕振林只是征求他的意见,因此想到啥就说啥:“还有一种户口迁出去的情况,就是考学出去的人,咱这边上大学,强制要求迁移户口。我个人的一点想法,这些人上大学期间,等同于户口在村里,大学毕业如果户口转走,就按户口移出处理,如果户口迁回来,跟以前一样。”

就目前太东来说,在公家单位就业,户籍都是随着工作单位走。

吕振林办过的户籍手续有很多,自然清楚这一点,还想到了另一点:“这样还能吸引人才回流,咱们公司缺乏高端人才储备,目前厂里年龄偏大,文化偏低,暂时还能顶得住,但岁月不饶人,日后的顶梁柱还得靠年轻人。”

吕冬对于社会形势了解不少,就短时间内来说,在泉南和青照这个地方,一家村办企业想要吸引到高素质的大学生不是一般的难。

编制大过天,很多人宁愿去公家单位熬资历。

况且,公家单位正在改制,稳定性是其他单位比不上的。

曾经吕冬身边发生过的事情,年薪三四十万在丈母娘们眼里比不上小学事业编,是真实发生过的。

吕冬边想着,边说道:“三爷爷,这些都比较容易处理,毕竟户籍迁移首先要有接收方,咱们村把好关就行,最难处理的是闺女出嫁。”

吕振林缓缓说道:“都说嫁出去的闺女泼出去的水,我觉得这样不成,男孩女孩都是咱们吕家村吕李两家的娃,得一视同仁,但人嫁出去,也不能把集体财产带出去。”

吕冬提议:“这可能涉及一些法律上的问题,三爷爷,你最好问问我八叔,这方面他专业。”

这算是个难题,他也只能说点建议,具体还要村里的一帮人去做决定:“嫁出去的人,只要户口继续留在村里,仍然保有分红权?”

吕振林微微点头:“这也是个法子,我好好想想,先拿个草案出来。”

吕冬又提醒道:“分红得控制比例,不能影响到公司扩张发展。”

吕振林说道:“只有纯利的百分之二十,后面我想着进行改制,便于分配更加合理化,具体我得想得看。”

两人后面又说了不少,涉及到方方面面,后面又把吕建武叫了过来,询问法律方面的意见。

吕建武户口早就出去了,但在公司里面有投资。

接着,又找了李会计过来,四个人从上午一直商议到晚上,增加了些例如正在就读的大学生和公司成立后出嫁的闺女也算在内。

其实去年分红后,很多人就留了意,家里女娃出嫁,户口基本上都留在村里。

不要小看人在这方面的嗅觉,李会计翻了下,从去年分红到现在,吕家村出嫁的闺女,愣是没有一个迁走户口的。

这些当然不可能照顾到方方面面,只是先商议,再确定,一步步完善。

有吕振林的威望,又顾及村里目前所在户口家庭的利益,小范围征求意见后,基本上没有反对的。

这本就是维护现有村民股东的利益。