一同赶路，还连连给他们塞一些不值钱的东西。

百姓的态度发生如此大的变化，士兵们对此的感觉自然更为深刻。

不过他们实在没什么精力为此沾沾自喜，第一天的精疲力尽仅仅只是一个不足为奇的开端，在之后的每一天，他们都在挑战极限。

凤晓的要求其实不高，就是负重步行，只是步行的路程比较远而已。

但总有人掉队，而最前端的梯队也总被凤晓换着法子的要求折返去帮助掉队的队友，这不止要花费双倍的体力，还得再增加一个力竭的队友作为新的负重……

在同样的剧情上演了数遍后，深受其害的金鎏意终于忍不住了，他发挥主观能动性，跟第一梯队的士兵们沟通了下，互帮互助小组就此成立。

为了避免反身折返帮助队友的剧情再度上演，这群第一梯队的士兵们决定从源头上解决问题。

最初，他们的应对是带着吊车尾的士兵们一起赶路，时不时注意一下他们的情况，帮着搭把手。

这个办法确实不错，虽然队伍的总体前进速度变慢了，但这些被他们关照的吊车尾的士兵们还真没掉队——掉队的是另一批。

虽然办法不错，但同样的剧情还是在上演。

于是，金鎏意他们不得不断调整方案，避免队伍中有人掉队的情况发生，经过一连串的尝试，让最前方的精英梯队去拉后方吊车尾的队友这个做法被彻底废弃了，因为单靠一部分人的牺牲是没法达成群体性的改变的。

即使伸手拽住了这个人，也总会有其他人掉队。

最后他们的方案是，让整个队伍凝聚成一个团体。

之前那些什长之类的官职本已经不具有任何作用了，三万人的队伍就剩下了两千多，有的手下人都跑了，而有的是负责他的上官跑了……

他们通过更简单的办法安排了小队长和大队长，这严格来说算不上官职，因为它的作用是负责自己带的那些兵不要掉队，从生理上和心理上关爱他们。

正因为它的作用如此纯粹，所以小队长跟大队长的任命也更为简单——谁强谁上。

在这些天的拉练里，第一梯队的那些人早已被众人熟知，他们的耐力、体力、决心乃至于责任心都已经被充分证明，于是这些人自然而然的化整为零，成为了小队长和大队长。

其中大部分都是从没当过官的平民百姓，考虑到他们没有相关的经验，小队长们负责的队伍人数也就寥寥二三十人。

在第一梯队化整为零，将整个队伍划分成无数小队后，掉队的情况终于不再发生了。

不用再经历地狱式的折返负重跑的金鎏意他们重重的松了口气，久违的在一整天的赶路结束后，感到了游刃有余。

队伍的秩序因此逐渐成型，在自发任命的小队长和大队长上任后，队伍有了筋和骨，连成了一个打不断的整体。

同样担任了大队长一职的凤晓宽宏大量的让他们多高兴了几天，然后在平平无奇的某日，开启了新一轮的地狱。

小组竞赛，表现最出色的那个小组可以吃上丰盛的晚饭，睡上柔软的帐篷。

这个奖励条件点燃了众人的斗志。

如果人人都喝热水啃干粮，那大家也不会对此有更多要求，但问题是，在他们喝热水啃干粮的时候，始终有另一个人吃好喝好睡好，宛若天堂和地狱的对照组，时刻激发着他们对更美好的生活条件的向往。

这些熊熊燃烧的斗志，迫使着每个小队竭尽全力做到最好，拉开良性竞争的大戏。