的工作，安思菲把店门锁好，回到楼上洗漱完了之后就迫不及待地点开了系统面板。

“恭喜升级至Lv.5，成功解锁新面板，请点击查看。”

安思菲先把邮箱里发的升级礼物，两万块人民币和一张顾客召唤卡给领了，这样她现在就有十万块左右的资金了，以及三张顾客召唤卡。

她滑动了一下左侧的列表，就看到了那个名为“店员管理”的新面板。

安思菲点了进去，就发现她现在能够招募推拿师了，一共有五个随机的可招聘店员，每隔24小时会自动刷新人员列表。在招募成功的第二天8点，他们就会到店里上班，如果辞退的话，需要付掉他们对应的工资，然后第二天也就不会再来上班了。

可招聘人员的头像下面还有他们的详细数据，比如状况是健康还是盲人；比较擅长什么，比如有刮痧的，有颈肩推拿的，还有小儿推拿的；还有从业多少年，一般年数越高，推拿效果也就越好，需要的工资自然也就需要得越多。

与此同时，系统提醒她，这些推拿师国籍尽管都是中国人，但因为金手指的缘故，不用在意他们会不会说韩语，能否在韩国生存之类的问题，都会由程序直接设定好的，不过他们本来确确实实都是一些工作有困难的推拿师。

安思菲点点头，但这并不代表她现在就立马要招聘一个店员。

她先点开了店铺扩建的面板。这次能够扩建的板块数量又比上次多了一块，一共是三次扩建机会，而可扩建的部分就分布在现有区域的四周，除了正门那一侧不可扩建，二楼可扩建的范围是只要不违反牛顿定律就可以。

在扩建店铺和招募店员前，有一个问题是很重要的——目前店铺的收支平衡问题。

现在房租是一万九一个月，再减去她低到不能再低的物欲开支，大概一个月两千五左右，以及目前店内唯一一位兼职员工金茹真的月薪3600，还有电费买设备之类的费用，算下来开销大概是两万六千左右。

接下来算一算收入，通过这一个星期来看，平均下来每天接待客户七个人左右，每个人的平均花销是两百左右，所以一个月的收入大概是四万两千左右。

按照这个收支情况计算，开拓新区域和招聘新员工还是没问题的。

正当她算着这些的时候，kkt来了消息。

【店长，明天下午的五点到六点这个时间段，有两批都是两位一起来的顾客都想选，前后的时间也都有人了不好调，怎么办？】

安思菲拍了拍手，心想来得刚好。

【那就一起来吧，没问题的，之前我和你说一段时间内最多同时排三位顾客，现在扩大到五位吧。】

【是安排得过来还是招募新员工了？】

【招募新员工啦~】

【太棒了，店铺的发展速度还真是快啊，看来真的得考虑着等我被辞退以后来你店里专职了kkk。】

【那我绝对很欢迎的哈哈。】

【好，那我把表排出来发给你之后，再把今天的ins内容给发一下，薪资以后就月结吧，我相信你的店长nim。】

安思菲对当老板又get了一个新的知识点，金茹真提出月结也省了她很多烦恼，【好的，fighting~】

【Fighting！】

安思菲退出kkt，把视线重新移回到面前的员工管理面板上。

现在就是履行她的诺言的时候了，之前和黄炫辰也说过的要招募盲人店员。带着这种责任感，她选择了其中一个名为李清玉的女人，擅长的是肩颈推拿，正是她需要的，从业年龄是一年，对应的月薪是一万人民币，也是为了对应韩国的物价，所以比起国内推拿师平均7k8k的薪资是要高一些的。

招募完新员工，也就相对地得开拓店铺了，这次扩建所需要的时间延长到了十小时，好在也是能够在明天开店之前竣工的。

她看了一眼布局后选择了大厅右侧的部分，一共是20平米+10平米的区域，相当于把整个一楼向右侧拉长了一些。在平面布局的时候，她把这一共30平米的空间分别隔成了一个一人单间和一个两人单间。

还有一次开拓机会，她放到了二楼，是在原有的20平米基础上往后延长了10平米，再根据平面图把二楼重新布局了一下，给客人用的房间就能放下第二张床了，而她自己住的房间空间也能变大一些。

再加上这次升到五级，可以一次性开通两个新技能，分别是肩部推拿和腰部推拿。

这样就又能领到新的成就奖励了，把后续需要补上的设备钱也大概算在里面，她这次一共花了两万五千块左右，所以资金一共剩下了八万五千人民币左右。

而每月的支出情况在新增加房租和员工月薪之后，就变成了四万人民币左右，尽管还是比预估的每月收入低一些，但还是得需要再扩大一些客流量，才能防止有什么意外发生。