谭修明三人是这个团队的首脑了，首先进行了详细的规划和准备。他们亲自前往西郊考察地形，选择了一个适合建厂的地点。然后，他组织了一支专业的建筑团队，都是从桓南晴那里调来的，共同商讨建厂事宜。团队成员们经过多次讨论和协商，最终确定了一个详细的建厂方案。

接下来，他们开始着手征收土地。与金石村村民进行了友好的沟通，解释了建厂的目的和意义，但是开始村民是不愿意的，毕竟祖祖辈辈都住在此，突然把土地卖给别人，生计怕没有着落了。

扶风也是颇为头疼，最后商议了让金石村的村民优先进入作坊工作，而且给这个村子10%的股份，每年大家可以分红，土地被占的，额外有高额的补助。 本来不想同意的，架不住给的钱多，最后都同意了，在得到村民的支持后，扶风顺利地征收了所需的土地。

随后，扶风开始进行作坊的设计和规划。在设计过程中，扶风充分考虑了生产的流程、环保措施以及员工福利等方面。毕竟是要做长久的发展的，不像临时过渡型的。

他们一边按着设计和规划的东西，开始建设，一边经过严格的筛选和面试，选拔出了一批优秀的员工。然后，他组织了系统的岗前培训，让员工们了解生产工艺，安全知识。除了他们三个外来户，里面的员工都是清一色的金石村的人。给他们分成了两组，每组一个组长，一组是褚俊超， 二组褚俊通，都是本家兄弟。

这也让扶风省了很多事， 住的方面，他们不用考虑了， 都是下班回自己家了，扶风只负责三餐的事情就行了。