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“哦，那就走个过场吧，导师学校给推荐？”宁孑点了点头，对于找个人当导师这种事，他并不觉得被冒犯了。

“宁孑啊，如果你不介意找个导师的话，可以自己选嘛。你这些研究领域本就是专家，谁家的教授研究方向有前途，你应该比我们更清楚。当对方的学生，总得见上一、两面，正好可以拉到我们体大来，补充一下咱们的师资力量，你觉得呢？”陈永刚给出了自己的意见。

宁孑恍然大悟，这方案到是的确可行。

师生情谊本就是跳槽的绝佳借口。

“嗯，这样的话，我就拿三个博士学位，走硕博连读的路子，只需要三篇本科论文，三篇博士论文。两个月时间足够了，我们的夏令营就订在八月上旬吧。正好留够报名的时间。另外还得赶紧争取博士点。”

“没问题，今天就组织这三个科系开会，把研究方向确定之后，这周内把申请先报上去。”

有了一百个亿的专项研发资金，陈永刚此时只觉得意气风发。毕竟这笔资金的投入，让他那钱砸人的时候嗓门都能高两个八度。

……

跟陈永刚确定了接下来要做的事情，宁孑便先回到了自己的办公室，微信上戈东树发来消息，说是要来面对面的跟他探讨一下机器人发展计划。宁孑回复了消息，把时间约到了下午两点。

这到也是必须的。

宁孑能体会到有为集团本身的担忧。

人型机器人产业的前景，大家都能看到，如果真能做出灵巧度足够的人型机器人，前景是可以看到的。哪怕只能达到人手一半的灵巧度，就能广泛应用于许多工业领域跟实验室环境。

尤其是一些危险度极高，或者环境对碳基生物并不友好的领域。

比如地质勘探，各类有毒有害的化工领域以及要面对强辐射的危险环境，甚至是军工领域。

但现实是有一家公司一直在朝着这个方向努力，但交出的答卷并不让人满意。

起码在现阶段，人型机器人表现出的盈利能力远不如那些专用的机器人。比如流水线上的机械臂自动化生产，比如轮式机器人做引导跟服务……

总之各类优缺点都很明显。

不过有为集团显然在三月看来是个不错的合作伙伴。不过跟其他人不一样，宁孑很清楚三月看中的并不是有为集团的研发能力，而是其强大的执行力。

有一批高素质的科研人才，在加上强大的执行力，对于促进机器人项目落地能发挥的作用是母庸置疑的。

更重要的是，三月还能通过有为集团整合配套的上下游产业链。这就能节省大把的时间。

当然这些都是宁孑观察三月日常的行事风格得出的结论。

最优化的选择自然也包括了对伙伴的选择。

他要做的是说服戈东树参与到这个庞大的计划中来，对于这一点宁孑还是很有信心的。

毕竟已经成功过一次了。

就好像当初有为集团主动放弃欧美市场的电信设备业务，现在同样获得了丰厚的回报，在几乎占领了华夏大半市场的同时，现在又能重新在欧美市场站稳脚跟。这些天三月已经推送了不少新闻，有为集团已经在对面的国度接连拿下了三个大单。

这也是思科、爱立信、三星、洛基亚等等这些企业没有选择拉锯战，而是爽快妥协的原因之一。

毕竟这边谈判拖的太久，不止是影响他们已经签下的订单，更是在将本来可以拿下的市场拱手让人。毕竟很多电信设备市场本就是他们从有为集团手上抢下来的。

确定了跟戈东树的见面时间，宁孑便坐到电脑前，让三月列出了有资格能成为他三个科目的直博导师。

虽然三月不具备理论研究能力，但是这只猫的资料搜集跟分析判断能力还是很强大的。

完全不需要宁孑去上各个高校的官网看那些导师自己写的简介，就能直接列出一个表格，包括了这些导师在高水平期刊上发表过的论文以及引用次数，受邀参加过哪些高水准的学术会议，曾经获得过的各项荣誉以及正在申请，或者正在进行中的项目，甚至还能通过比对，找到许多关于导师个人人品跟风格的评价……

当然站在宁孑的角度考虑，他不太需要对方有院士光环，倒不是看不起院士。主要是现在体大不差钱，不差钱也就意味着不差项目，同时也不缺引导者，所以也不需要招揽太多院士来主持工作。

这一点三月显然跟宁孑的判断一致，列出的导师列表大半都是年富力强，正在出成绩的教授们。

比如三月推