接连几天，都有人来贫民窟征召难民，前往镇外挖掘甜草藤。

“老板，糖业公司的酬薪制度表，您过目！”

巴斯特思是个金发性感的女人，年纪二十出头的样子，有着双碧蓝色的大眼睛，她父亲乔治，是曼巴赫镇佣兵协会的副会长，但是巴斯特思是个私生女，她母亲是位女佣兵，不过在生下她以后，已经跟随自己的佣兵团队离开了曼巴赫镇区域。

在家族里巴斯特思并不怎么受待见，乔治还有正儿八经娶的老婆，子女也不仅仅只是有这位私生女。

前几天，管家戈达不是去雇佣兵协会，给糖业公司聘请了支‘教官团队’，一来二去，反到是跟这位乔治副会长熟落了。

刚好赶上冬季之前，巴斯特思从‘曼巴赫镇学院’结业，待在家中闲着无事做，所以托管家戈达这层关系，想把女儿送到古堡糖业公司工作。

对于这种人情世故，李银光自然不会反对，何况乔治好歹是雇佣兵协会的一位副会长。

就这么着，巴斯特思成功入职‘古堡糖业公司’，成了糖业公司的一名财务人员，她在‘曼巴赫镇学院’进修的是财税管理，业务也算是比较对口。

见到对方后，李银光第一眼就喜欢上，没别的就是养眼好看，火辣的身材甚至超过了蓝凌。

两条长腿跟黄金分割点似得，把蓝凌与巴斯特思带在身边，那基本上什么‘牌面’都有了。

所以当机立断，李银光又把她变成了自己的‘贴身秘书’。

在说话做事方面，巴斯特思比蓝凌强了三倍，嗯，五倍，跟人家一比，蓝凌就是个花瓶，漂亮的大笨妞，偏偏她自己还没有这种觉悟。

李银光把‘酬薪制度表’拿过去，低头看起来，但很快就皱着眉，抬起头来道：“我的酬薪每个月才八十个银牛币？”

巴斯特思恭敬道：“老板，中高管理层，咱们都是按照每月八十个银牛币登记的！”

李银光摇头，面无表情的说：“我是中高管理层吗？我是决策层，是老板，是古堡糖业公司的掌舵人，能跟那些中高管理层混为一谈吗？改了！”

“是！”

巴斯特思询问：“您看改成多少合适？”

李银光考虑了下说：“日薪八十个银牛币吧，本老板为了公司日夜操劳，废寝忘食，多少也要拿点辛苦钱，回头买补品不是！”

日薪八十银牛币？每个月两千四百银牛币？

巴斯特思：“……”她有点无语，却也知道，李银光的话代表什么，老实点头：“好的，回头我给您改一下，您往后日薪八十个银牛币！”

“嗯，年底奖金分红什么的要另算！”李银光平静补充了句。

“好的！”

李银光低下头去，又盯着酬薪制度表看起来。普通苦力，每月薪水九百个铜牛币，底层管理者小组长，每月薪水一点二个银牛币。

精英层，每月薪水二点五个银牛币！

骨干精英层，每月薪水三点五个银牛币！

中层管理者，每月薪水十二个银牛币。

高层管理者，每月薪水三十个银牛币。

管家戈达，艾尔玛，索菲雅，蓝凌，老狗，宋长生，牧云樱，每个月薪水八十个银牛币。

普通苦力大约有两千五百人。

低层管理者小组长，大约五百人。

精英大约三百人，骨干大约一百五十人，中层管理者大概一百人，高层管理者大概五十人！

像老狗，宋长生，牧云樱等人，基本上都算是公司决策层。

算上李银光每个月两千四百银牛币的‘高价酬薪’，每个月在人工支出上，大概需要九千八百个银牛币左右，这还没算计算年底分红和奖金。

“再把布赫，塞班添加到特聘层里去，这样凑吧凑吧酬薪方面的支出正好能达到一万银牛币！”

李银光抬起头来说道，对于这份‘酬薪制度表’还算满意。

“晋升机制做出来了吗？”

巴斯特思摇头：“还没有，老狗哥，宋长生，云樱姐他们正在商量制定！”

酬薪是明码标价，但是几个阶层该怎么选拔人才，也需要相应的晋升机制，要不然哪来的凝聚力。

李银光点了点头，这事情到也不着急：“暂时就先按照这个‘酬薪制度表’执行，后期有什么不到位，或者不足不满的地方，再进行调整。”

“是！”

等巴斯特思转身离开后，李银光思索起来，既然古堡糖业公司是家股份制公司，那员工肯定要有自己的薪水，仅靠管吃管住哪能留得住人才。同时，他也有私心在里面，古堡号在‘古堡糖业公司’里的份额只有十分之一，已经非常稀少了。

总不能也让他们白出力干活，给那些大小股东们赚到钱，同样他们自己也不能亏了本，该有的收入，也都是必不可少的。