亚跟汉斯这边。

来的还是格尔特跟巴克这两个老熟人。

两个银行经理人自从做成了米亚跟汉斯的生意之后，就暂时没有了被裁员的风险。现在又遇到了跟这对夫妻有关的事情，就被上司派来继续为他们服务了。

做生不如做熟嘛，显然维兰德夫妻对这两个人很满意，那就别换人了，还是继续用他们两个吧，交流起来也比较容易一些。

“履历看起来都很光鲜的样子。”米亚拿着一份简历，上面介绍的是一家已经破产的银行的经理人，业务成绩十分能打，被裁员只是因为银行体量太小——毕竟大萧条时期有几千家银行破产，这个真的怪不到个人能力上面。

汉斯手里面拿着的那份则是一家公司的前任高管。因为老板炒股过度导致了公司破产直接跳楼，他当然也就没有了工作。

还有各种地产业、汽车企业、金融业、化工业.......等等各种履历十分漂亮的人士的简历表，目的都是为了拿到这份工作。

管理一个农牧场而已，能比在大企业里面勾心斗角还困难吗？

而且人总是要吃饭的，这种农牧场就算是经营的再惨淡，但至少不会缺少食物，十分值得争取！

“我们把所有能够收集到的合适的人选资料都放进来了，一定会帮两位选择一个合适的管理人。”格尔特率先开口，自信满满。

论起收集资料这种事情，他还是很有信心的，绝对不会让这对有钱的夫妻失望！

“那么首先去掉一个条件，因为炒股而破产的人选不要。”米亚翻了翻那些厚厚的资料，很直接的丢出了一个条件。

他们现在需要的是稳定，而不是进取，那些因为炒股而破产的人虽然不能简单粗暴的都被归结为投机分子，但是这确实是一个不稳定的因素——不管是情绪上还是认知上的。

“负有巨债的也不要。”汉斯接口。

他跟米亚想法一样，稳定，稳定，还是稳定！鸢尾花农牧场不需要一个急于建功立业的经理人，它需要的只是循序渐进。

“......呃，还有别的条件吗？”巴克跟格尔特面面相觑，这两个条件几乎已经能够筛掉三分之二的人数还要多了！