参加完联盟的年度颁奖仪式之后，老杨也首次遇到了不少人，包括十二级高手，以及很多大员，以及骨干节点的总长。

他总感觉，大家的士气不是很高昂，脸上有笑容，也是假笑，不是内心的。

即使是晚宴，本应该氛围热切，但是我也能感觉到清冷，无论李无忧等人如何调动气氛。

晚宴上，大家依旧碰杯交谈，但总的来说情绪不高。

想想也是，现在战事吃紧，最近又丢了几个节点，正常人都知道内心打小算盘，为自己盘算。

杨昭被发了一笔奖金，本以为自己要回去马和节点，不料李无忧把他叫到了盟主办公室。

李无忧亲自给他倒了一杯茶，问他到：“老宋，你在马和节点工作也好几年了，对于工作岗位有没有调整的意向？”

杨昭心里一动，道：“我完全听从联盟的，听从盟主的安排。”

李无忧满意的点点头：“我们研究过你在节点的工作，特别是作战指挥非常棒，最大化的利用了战斗资源，形成合力。”

杨昭微微一笑，没有说话。

李无忧继续说：“你是个人才，而现在马和节点的工作机制也比较成熟固化了，我的想法是你来到更大的平台来工作，来总部。”

来总部？这一点杨昭还真没想到。

他心思电转，这未尝不可啊！我老杨要接近这联盟中枢的地方。

杨昭露出憨憨的笑容：“在哪儿都行，只要在盟主的指挥下干活，我就充满力气。”

“哈哈，你呀！”李无忧高兴的笑了笑。

会给我在总部安排什么工作呢？

李无忧喝了一口茶，缓缓道：“老宋，我给你一个非常重要的岗位，物资管理。”

物资管理，就是管理分配各种物质资源，包括武器、战舰、配件、修炼资源等等。

这个岗位很重要，相当于掌握了联盟一大部分财产的管理分配。

李无忧舍得把这么重要的位置给我？

杨昭很快懂了，现在战事吃紧，李无忧不得不任人唯贤，而非任人唯亲，也是形势倒逼的，没办法了。

杨昭开始表态，他搓着手，带着激动：“盟主把这么重要的岗位交给我，我......”

他语气有点结巴，显得很感动，也很激动。

李无忧微笑着把手压了一下，道：“你有才能，我就给你发挥的平台，好好干。咱们联盟虽然暂时遇到了一些困难，但这都是暂时的。”

杨昭道：“那是自然，盟主盖世英雄，定能扫平宵小，一统寰宇。”

说李无忧盖世英雄也问题不大，此人武力超群，杨昭内心猜测他的武力应该在十三级，和安白离差不多一个水准。

“好，你去忙吧，调令马上就下发。”

......

果然，当天下午他就收到了调令，新的工作岗位是【物资管理部】部长，负责联盟总部的各类资源分配管理，包括轻重武器、冷热兵器、神秘物质，还包括维修工厂的建设等等。

这个岗位，位高权重，属于总部多个部门中很重要的一个，他也算联盟领导了。

可惜是在这艘有些落寞的大船上。

有了调令，他就马上走马上任了，就在这栋科技感满满的大楼里，有了自己的办公室，有半个楼层都是自己的人马。

还有了秘书，是个眼镜妹，很活泼。

他上任第一件事并不是盘点现在财产，而是首先理解工作机制，看看当前物资管理的原则以及问题。

他也并没有大刀阔斧的进行什么改革，而是风尘仆仆的去往前线节点，特别是与紫微、伽玛接壤的前沿阵地。

杨昭到了哪些地方，果然那里的氛围要比自己的节点气氛紧张很多，也乱哄哄的。

他能看到七零八落的零部件，还有损毁的刀剑，能看到无人搭理的伤员，能看到急匆匆的人群，总之，很乱。

杨昭摇摇头，这些人大都是武夫，管理不够精细化，也没有条理。

李无忧此人武功盖世，但是论管理，确实一般。

他又去了热兵器维修厂，也去了冷兵器维修厂等等。

回来总部之后，他依次推动了几项工作。

第一项工作，冷兵器维修工作。

冷兵器其实才是战士们的主要武器，但是损毁率特别高。

武器损伤是正常的，但是被直接丢弃就太可惜了，大部分是可以修的，至少来说里面的各种金属以至稀有金属都可以重新提炼，再利用。

有的战士并不爱惜兵器，坏了直接就扔掉了，反正可以领新的。

但这就造成了资源的极大浪费，而资源短缺之后，他们领到的新兵器等级其实也越来越低。

也反过来严重影响了自身武力的发挥。

杨昭发布了规定，分配给各个节点的新武器，必须有一定的破旧武器回收率，这个指标纳入节点总长的考核。

节点总长的考核并不是李无忧一个人定，而是有很多个加权打分项，其中一部分来自于老杨部门这里。

另外就是推动冷兵器修理厂前移，向一线移动。

这也招来大批工匠的反对，谁