影视世界之岁月流金第四百一十章韩韬与唐欣的谈话

下午，临近下班时，精言集团的临时考察组离开青浦小镇，朱锁锁和范金刚陪同叶谨言去约见戴茜，当然蒋南孙也是陪同的。

而韩韬这边，直接捎上李昂，在艾泊尔和法务部助理的陪同下回精言集团，而后韩韬就拿着资料去了唐欣办公室。

见到韩韬被秘书引导着进入办公室，唐欣起身笑着问道：“韩董怎么有时间来我这里了？您可是大忙人，最近这段时间，更是连叶总都很少到你的。”

“唐总说笑了，今天叶总约我去看了青浦的项目，刚刚回到公司。考察期间我跟叶总交流了一些问题，估计他明天会找你沟通，不过我个人有些想法，想找你单独聊聊。”

听到韩韬的话，唐欣好奇的看了他一眼，说道：“看来您和叶总聊到我了吧？是我最近的工作做的，有什么不合适的地方，还是青浦的项目有变动？”

闻言，韩韬笑了笑：“唐总是精言的财神爷，哪里会有什么不合适的地方。我今天来的目的，就是想跟唐总聊一下，你对精言集团未来的发展怎么看？”

“我不太明白韩董的意思，有什么话您直接说好了，我这个人做事不喜欢绕弯子。”

说罢，唐欣眉头微微一皱，琢磨今天这次谈话的原因，关于青浦八十一号地块，大地恒鑫的副总找过自己，不过她并没有答复对方。

除此之外，也就是之前杨珂有意自立门户，也找过自己，当时她确实有想法。

在精言这么多年，虽然是自己作为老叶的早期跟随者，她对于老叶的能力必然是认可的。

可她刚到精言集团的时候，也不过20出头，那时候叶谨言身边还有戴茜，可以说自己最终挤走了戴茜，才成功成为老叶的左膀右臂。

可正是因为这个，自己也被紧紧的限制住了，因为她不是初始合伙人，并没有原始股权，所以她这么多年追求的就是实际利益。

所以杨珂邀请自己一起创业的时候，唐欣没有回绝，她和杨珂有些相同的价值观，也想证明自己，不过后来事情有些变动，也就搁置了。

见唐欣紧紧的盯着自己的眼睛，韩韬直接坐到她对面，笑着说道：

“那我就开门见山了，杨珂之前有意自立门户，期间你们之间也达成了共识，这点唐总不可否认吧。

不过，我接手法务部的工作之后，知道了杨珂在公司的布局，所以才有了后来的收购桉，你们的计划也就不了了之了。

但是在我看来，杨珂和唐总一样，都是不可多得的人才，所以我想问问唐总，还有跟杨珂搭班子的意愿吗？如果愿意，我会给出最大诚意。”

闻言，唐欣特别惊讶的看着韩韬，开口问道：“韩董的意思是让我去隆基那边？这个事情您和叶总沟通过了？”

唐欣心中有些激动，她对收购隆基的前因后果很清楚，相对于叶谨言，韩韬绝对是一个不可多得的老板，或者说是合作伙伴。

韩韬点点头：“我确实跟叶总商量了一下，他倒是舍不得放你走，而且你是精言公司的元老，影响太大。当然，这也要看你的想法，所以我才跑了这一趟。

其实对于你和杨珂来说，精言已经实现不了自己的价值了。在精言集团杨柯能力受限，而对唐总你来说，头上已经是天花板，所以你们应该寻求更高的发展，寻求自己能够当家做主的一个企业。

我觉得，如果能够带着一个新的企业一起成长，使它成为另一个精言集团或者超越精言集团，这才是你们想要追求的东西。

在这个行业里面，叶总和精言集团就是一个里程碑，超越他是你们在实现自己价值的体现，随着个人历程的发展，每个阶段有每个阶段的追求，就是如此。”

说到这里，韩韬拿起唐欣秘书放在桌子上的茶水，一边看向她一边轻吹茶叶，等她点头之后，才继续说道：

“每个企业都有自己的企业文化，而且企业文化会带着鲜明的个人色彩，精言集团代表的就是叶总的个人色彩。

但是杨柯与你的价值体系与叶总并不一样，你们都追求的是利益最大化。当然，企业追求利益确实应该是放在第一位的。

就如同精言集团，在它年轻的时候也是这么走过来的，就像当初你留下来，黛茜离开一样，都是必须经历的。

但是今天的精言集团虽然也追求的利益，可随着企业的发展与时间的沉淀，他已经开始追求他的社会价值以及人文关怀，这与现阶段的你，还有杨珂的想法是不一样的。

在我看来，能力很强的人，如果个人追求与企业的文化不符合，终有一天会离开，去创立自己的企业，去创造自己的企业文化，毕竟这是企业的一个灵魂。”

“韩董，对于你的认可我非常感谢。不过我在精言这么久，项目部和设计部的工作与销售部不同，我不是说有就能走的。”

听到唐欣的回答，韩韬笑了笑：“这并不是问题，唐总坐到今天的位置，不可能都是亲力亲为的，你做好统筹就好了。而且隆基还在整顿，你也有足够的时间安排这边的工作。”

韩韬是知道原剧情的，唐欣这个人绝不是拖泥