大多数人还是能力平平的，矮子堆里拔高个，英语还不错，有些培养价值，然后就招进来了，多花点功夫培养就多花点功夫培养吧，总归最后培养好都是单位的人才。

只不过在半个月之后，乔嘉嘉他们这一批新人的工作日常就又有了新的区别。

那十一个人还是和半个月之前一样，继续学英语提高专业能力，而包括乔嘉嘉在内的四个人，只有乔嘉嘉一个人获得了独立接待的资格，剩下的三个人还要继续跟着师傅打磨能力。

这也不是说乔嘉嘉在外语水平上比他们优秀多少，当然，乔嘉嘉的确是比他们优秀的，两世的经验可不是白长的，乔嘉嘉能被这么重视的主要原因，靠的是她两世攒起来的阅历，那些在旁人看起来需要苦思冥想各处搜集资料才能写出来的导游稿，她信手拈来，一个晚上就能搞定一篇，而且写得比单位里那些前辈还要好，角度尤其新奇，别说那些外国人了，就是他们自己听了，也会起了去游玩一番的心思。

乔嘉嘉一开始并没有觉得自己这样的能力有什么优秀的，单位里那些前辈身经百战，每个人都是至少接待过几十次外宾的。她面对这些前辈，自然骄傲不起来。

但在师傅吴玉凤夸了之后她才知道，像她这么会写导游稿的人，在单位里的确是凤毛麟角。

而这也是有历史原因在的，并不是所有的东西都可以通过学习培训就能讲清楚的，很多文化历史背景比较深厚的景点都是很难讲清，国内的旅游业才刚刚起步，在此之前也没有人对历史景点进行过系统的归纳总结。

这个年代社会的信息量很少，没有互联网，没有后世强大的网络搜索技术，很多东西到图书馆也难以查到，景点怎么讲解，导游稿怎么写，只能靠导游自己去学习去总结，去跟当地的人熟悉的老人请教。

这些都不是最难，最难的要数把这些都用外语翻译下来，很多涉及到历史的内容，翻译起来难度蹭蹭蹭的往上涨，写导游稿在这个年代真的不是一件容易的事情。

可乔嘉嘉呢，她站在巨人的肩膀上，那些对旁人来说艰难晦涩的内容，到了她这边信手拈来，随随便便就能扯出一堆的话题，大道景点布局、历史沿革，小到诗词楹联还有名人故事，乔嘉嘉的导游稿内容是真的丰富，一点都不干巴巴。

在旁人看来，她的导游稿写得意趣横生同时还不失历史厚度，跟大家的稿子写得完全不一样，很多内容，大家从来都没有想到要这么写。

写稿难，翻译起来更难，可这些到了乔嘉嘉这边就全都不是事了，她就是写的又快又好。

吴玉凤是真的跟捡到宝一样，别说她这个当师傅在夸了，就连那些老导游，对乔嘉嘉这个小姑娘都夸赞的不得了，已经有人在考虑要不要拉下脸来找乔嘉嘉请教一下怎么改改他们之前用的导游稿了。：，，.