第一百一十八章 事成(1 / 3)

杨厂长正准备下班,许大茂送把方案送了过来。

看着手里的方案,觉得可操作性还是很强的。

给培训新工人一定的思路,这不就是和部队的教导队差不多一个性质吗?

难道这不是许大茂和刘海忠的主意?

这是何雨凯的主意?

杨厂长感觉何雨凯这个人,他看不透。

对自己的职务晋升方面一点都不重视,有点游戏人间的意思。

哑然失笑,每個人都有自己的缘法,何必纠结?

看着手里的方案,杨厂长犹豫良久,还是拿起电话给大领导打了过去,准备在电话里面简要汇报一下。

“首长,有事情需要给您报告,您看方便吗?”

“你说吧,小杨”

大领导知道杨伟民这个人,没有重要的事情不会随便给他打电话,这是个干实事儿的人。

“首长,下面的人提交一个方案很有想法,内容是。。。”

杨伟民简明扼要汇报方案内容。

“想法很好,我怎么感觉和部队的教导队有异曲同工之妙?

难道提交的是个转业军人?那可是个人才啊,得好好培养,学以致用,不错”

“不是,两个人都没有部队经历,不过我感觉这个主意应该是何雨凯的,他们是一个大院的,据说和提交方案的人关系还不错”

“唔,明天休息,你把方案拿过来,我好好看看,既然这家伙要把功劳给别人,就当不知道,他的事情不要我们操心,这是首长交代的”

“明白”

“明天把何雨柱也带上,好久没吃他做的菜了,正好改善改善伙食,可以的话,把何雨凯也带过来,我总感觉,这里面有更深层次的考虑”

“哈哈,明白首长”

杨厂长知道,大领导还是要确认下是不是何雨凯的主意。

面对大领导,何雨凯肯定会坦白,万一不是,就错过一个大才了。

何雨凯完全不知道他已经被人识破了,何雨凯想的最多的,还是促成此事。

看这些老师傅们,处处留一手,感觉到这个时代年轻人学技术的艰难。

师徒关系和父子关系差不多,甚至会超越父子;

可是要发展,自己人心理壁垒要是不打破,什么时候才能发展起来?

技术本来就落后很多,现在的高级工,很多都或多或少的还存在教会徒弟饿死师傅的思想。

也不想想,现在的时代哪里不缺高级工?

怎么可能会出现他们担心的问题?壁垒就是被打破的。

思想既然固化,那就必着去改变。

第二天杨厂长的车准时出现在四合院门口,厂长秘书小李找何家兄弟。

闫埠贵看着何家兄弟上车,矗立凝视,久久不语。

何家不知不觉间,已经到让他们仰视的地步了。

闫埠贵谁也没说,这时候大多数人还在家准备吃饭。

偶然有人看见,也没有说啥,不像闫埠贵考虑的那么多。

“厂长,今天大驾光临,让我们享受这样的待遇,是准备去哪里啊?”

“小凯,今天局长叫我们过去的,具体事情到了再说,局长马上到部里担任副部长去了”

“哦?好事情啊”

何雨凯对调职晋升这样的事情,并不感兴趣。

“嘿,我就说嘛,能让厂长亲自过来的也就大领导了”

“柱子,你的厨艺提升很快,去了好好表现,大领导就好这一口,对你的厨艺那是赞不绝口。

特别是川菜,好好做上几道菜,领导夫人也念叨你做的菜了”

“您放心,厂长。其他的事情我是不懂,可是轮到做菜,那就没有问题的”

“这一点柱子到是说的不错,能提升这么快,我家的孩子和妹妹起了很大的作用。

我家的孩子现在已经变成美食家了,只要柱子不认真做,孩子们就尝出来了”

“哈哈,你们家现在孩子也不少了”

说话的功夫,车子就到了大院门口,给哨兵出示证件就进去了,应该是专门打过招呼了。

还是影视剧中的那个白色小楼,领导秘书已经在等候了。

“杨厂长,何处长,领导已经等着了,何师傅您自己过去吧,我就不带您过去了”

“嘿,您去忙,我们都已经那么熟悉了,你们去忙吧,我先做饭去”

“好嘞”

何雨凯跟在杨厂长后面走进客厅,一个大致五十岁左右人,正坐在沙发上面看着报纸,身前的茶水冒着热气,应该是刚刚出来坐在客厅里面。

“小杨、小何你们来了,坐吧,随便聊聊”

杨厂长和何雨凯也没有客气,杨厂长是熟悉,何雨凯是随性。

“小何,这个东西是不是出自你手?”

“局长为什么这么说?”

“这里面带了太多的部队元素,很多人离开部队,很长时间的干事风格都无法脱离部队元素。

据我所知,你们大院也就你和你妻子才从部队回来吧?”

“局长睿智,这个确实出自我手”

“哦,你能说说做的原因吗?我相信你亲自递交上