人?事十多年，怎么可能放权，怎么可能让人?冒头呢。

写材料的办公室岗位，都是经年的老笔杆子，怎么会把吃饭的家伙事给你的，也是要压着你不能冒头。

机关锻炼人?，但是想要出人?头地，至少有个人?能捧你，能让你露头，你才能闪光，不然就像是刚才的评价，能干两个字就能概括你的所有工作了。

熠熠等眼睛里面，也透露着野心，有时候上进心跟野心是一样的。

没?有野心，怎么来的上进心，她起来出去，食堂中午放饭，分?局没?有单独的食堂，都得去人?家食堂那边打平伙。

分?局长又拿起来桌子上的表格看，直接就去局里面去了，跟大领导下午等着汇报，可以查票了。

如果是个男孩子来，那他?可能也要挑剔一下，但是来个女孩，说话做事这样周全，对人?又坦诚又尊重，那愿意来的，下面的人?其实都是倾囊相授，也许有的人?摆着老资历，也许有的人?冷眼旁观，但是下面基层都是上年纪的了，你只管着学业务，包容人?家都缺点也没?问题吧？

他?对熠熠等感?官就非常好，这个事情他?不会揽功的，他?安排手?底下人?做事儿?，做成功了这是他?整个分?局的光荣，是他?们所有人?都业绩，那就直接证明?他?工作搞得好，业务走在?前?列，队伍带的好。

“可以开?展，要是有问题的，我们一定?要自查出来，这些?票据再让当初开?票的人?自己?去找，自己?对自己?负责，要是能找到就勾掉，找不到的我们就处理。”

分?