续观察营区内的纠察。

发现这种情况并不是自己的错觉，而是事实存在的。

有好几次，史继东大摇大摆的从纠察面前路过，无事发生。

可随即跟在后方的二班长，就被纠察给拦下了，还因为「帽子带歪了」而被记下了名字。

可问题是，史继东的帽子戴的更歪啊！

身为纠察，不应该「秉公执法」，忠实的履行自己的职责麽？

咋能搞区别对待呢？

对此，赵卫红很不理解。

非常不能理解！

赵卫红对于规章制度，以及命令丶任务的尊崇，不比当了许多年兵的班长要低，甚至犹有过之。

因为只有赵卫红自己才清楚。

他能来到部队，开始一段新的人生，非常的来之不易。

所以才会倍加珍惜，发自内心的想要尽快融入这个集体。

很多时候，部队的一草一木，一规一章，在赵卫红心中甚至是非常神圣的。

可现在，看似不近人情的纠察，却在赵卫红眼皮子底下搞着区别对待。

虽然不了解其中的隐情。

但赵卫红还是本能的觉得，这样不对！

既然组织上赋予了纠察这份权力。

岂能没有最基本的一视同仁？

赵卫红继续沉默的训练，沉默的肝着熟练度，沉默的进步。

但在赵卫红心里，有一个无人知晓的念头，愈发膨胀。

而其他新兵则是依旧乐呵呵的看戏，将班长被纠察纠了之后灰头土脸的模样，视作枯燥生活中唯一的调剂。

摆明了是看热闹不嫌事大。

但新兵们似乎忘了一件事。

自打穿上这身军装，进入营区开始。

他们便已经成为了一名军人。

同样纠察可以监督的一员。

之前没对新兵下手，只不过是因为方浩然特意打了个招呼。

但班长们也不是傻子，眼看着营区里多了纠察，还往枪口上撞。

不到一周的功夫，各位班长便纷纷恢复了在基层连队时的作风。

两人成行，三人成列。

没事就爱对着镜子，从头到脚检查一遍，确认风纪扣和帽子啥的都没问题了，这才敢出门。

纠察们顿时没了业绩来源，立马就向方浩然上报。

见此情景，方浩然顿觉火候差不多了。

在召开了一场「向标兵学习活动」动员大会之后。

方浩然宣布，正式开始「向标兵学习活动！」

同时，由营区内的纠察，负责一部分活动内容的落实！

用人话讲，那就是纠察要开始纠新兵啦！

此举可谓是缺德带冒烟，新兵们人都麻了！

看戏看的好好的，怎麽就扯到自己身上了？

更为缺德的是，新兵一旦被纠察发现问题，新兵个人其实是没什麽惩罚的。

因为新兵们还没下连，新兵连仅仅是个临时单位，下连就要解散，就算通报了也没什麽意义。

对此，方浩然表示，没有关系！

那不是还有班长麽！

新兵出问题，那就通报班长！

合情合理！

霎时间，教导队里远道而来的纠察。

当场就杀疯了！

新兵不似班长，对纠察没有什麽概念，更不知道什麽样的标准，在纠察眼里才算合格。

简直是一纠一个准！

不仅如此，这一个班的纠察，不愧是方浩然亲自挑选的「精兵强将。」

充分发挥了主观能动性，深入一线。

训练的时候不好纠，那就去宿舍里看看嘛！

别忘了，内务卫生，也是作风要求的一部分，同样是纠察要检查的对象！

新兵们训练完，回到宿舍，当场就呆住了！

眼前的景象真可谓是「被子与白雪齐飞，衣服与茅坑共舞！」

纠察可不管你是不是新兵，只要内务标准达不到他们的要求，咔咔就是飞！

尝到苦头的新兵们顿时怨声载道，时不时便会对着纠察破口大骂！

但别忘了，最惨还得是班长！

自己被纠了，要被通报。

自己班的新兵被纠了，还是特麽要被通报！

常定方看着面前堪比过去几年数量的通报记录，陷入了沉思，心说教导队是什麽情况？

士官犯天条了？

基层造了无妄之灾的各位主官，也没有闲着，三天两头就往教导队打电话，甚至是亲自过来骂娘。

无奈之下，也有可能是想要撒撒气。

各班长纷纷提高了对于新兵们的要求，美其名曰「赵卫红能做到，你们为啥做不到？」

没错，赵卫红一次都没被纠过，堪称传奇！

而各位班长的行为，正符合方浩然提出的，「向标兵学习」的中心思想！

一时间，新兵们顿时陷入到水深火热之中。

训练强度增大，平时就容易懈怠，就有可能被纠察纠，训练强度继续增大.

恶性循环了属于是.

在这种环境的影响下，如期而至的摸底考核，效果并不是很好。

力量的增