的！

「小唐，你看你连公司的规章制度都没看吧，咱们公司呢实行的是不定时工作制度，弹性时间，是不存在加班的，知道吗？」

「行了，就这样吧，好好干，年底说不定还能涨薪呢。」

话是这麽说的，但其实刘主管自己清楚，这个唐方镜公司已经决定要辞了。

公司不需要这种刺头，敢在大群里那样骂上司的，公司领导觉得如果还留着这种人，对公司和谐的文化是一种破坏！

所以，等他明天做不完，就以不能胜任工作为由辞退就行。

反正对方入职才两年而已，就算去仲裁了，那才几个钱，更何况去不去还两说呢。

然而，刘主管正准备走呢，唐方镜开口了：「弹性工作时间是吧，那就是不给加班费了，那做不了，听清楚了吗？」

什麽弹性工作时间，一个上下班打卡的公司说自己这里是弹性工作时间，来搞笑的吗？

「啊？」刘主管有点懵。

「你耳朵是有什麽疾病吗？我说了，做不了！」

又是这种感觉，一个部门的人都在看着，刘主管的脸色发黑，在那里吼道：「唐方镜，你什麽意思，一而再再而三是吧，你当自己是谁呢？」

「不想干了踏马的滚蛋，没人会留你，咋了，觉得公司离了你就不能运转了？什麽玩意，你这种人我踏马的见多了！」

刘主管平日里并不会这麽暴躁，一个部门十多个人，敢顶嘴的也有，也不可能有顶嘴就生气。

主要是这个唐方镜之前一直是老实人来着，他敢反抗，就直接让刘主管没忍住。

「让我走可以啊，按法律规定办就行，钱给够我自己会走……」

唐方镜的话还没说完就被打断了：「还要钱是吧？那你去仲裁啊，你们00后不是整顿职场吗？去啊，我还告诉你了，你爱上哪告上哪告去，想要钱？没门！」

刘主管当然知道对方去仲裁肯定能赢，但无所谓，就是要让你麻烦。

然而，刘主管并不知道，当他说出这句话的时候，面前的唐方镜已经愣住了。

一个提示音突兀地在意识中响起。

「检测到关键词，玩命律师系统激活！」

一个好像只有自己能看到的面板上，悄然出现了一个任务目标。

任务目标：用法律的手段，让公司接受教育

任务进度：0%

任务奖励：完成度百分之五十，奖励寿命三天

完成度百分之一百，奖励寿命一周

完成度百分之两百，奖励寿命三个月

当前寿命：四个月

突然之间，刘主管便看到，对面那个老实人唐方镜猛地抬起了头，看着他的目光，就好像是一头雪地里饿了好久的狼，发现一只肥美的羔羊一般……