琐碎的，但是却并不是不能够公开透明。

米乐儿本身所希望得到的一个效果就是整个部门的人都能够一起共同进退，所以他们部门里面大多数的事情都是相互帮助的。

在一开始普及自己的观点的时候，米乐儿从来没有想到过自己这样的一个观点，竟然会在这个时候有这么大的用处，就比如说现在的米乐儿可以将自己手边的工作平均的分给部门里面的其他人，并且他们也是能够完全的胜任的。

“你放心，平日里面你对我们都这么好，在这个时候我们肯定不会给你拖后腿的。”