更名为蓝源工厂的第三区挖矿机制造厂要扩招人手的消息一放出去,很快就有数以百计的老工人回来了。

他们这一次预计要招一百二十人，因为有优先招第三厂原先工人的条件在，所以基本上在本区域内的老工人都回来了,一口气将名额占去了九成。

回到熟悉的老工厂，他们又都是熟手,所以经过几小时简单的培训之后,很快就分到了岗位上。

对他们楚诚也是人手安排一套通讯器，先前是一台EC-1,现在又多了一个TC-1。

这是他的坚持，自家工厂生产的产品一定要让自己的工人先用上。

刚刚回来，还没开始工作就先拿到了两台时下最热门的通讯器,回到老工厂的工人心里的感觉不是用感动能形容的。

负责员工培训的周姐看他们高兴激动，又释怀平静下来，这才开口道：“我们的厂长是什么样的人，大家也清楚了，我只有一个要求,希望大家回来能尽心尽力地工作,不要辜负厂长对你们的期望。”

这一百二十人一到岗，人手总算够了,两条生产线终于可以马力全开地生产起来。

然后,车间主任老张就发现,只是一晚不见,他们的设备性能怎么就提升了这么多？生产效率一下子高出了30%！

本来以为召回来这么多人,工作量会有不足，没想到还招少了，大家的组装明显跟不上，还得继续招。

对此,楚诚早做好了准备，欣然解释道：“是我找人升级了一下生产线，这下人手可以放开了，再多招一些。”

不然他怎么要补充说从别的厂离开的员工也可以招呢。

“原来是这样。”张主任很振奋，丝毫没有怀疑楚诚的解释，只觉得自家厂长太强了——要把生产线优化到这种程度，这么高级的工程师可不容易找。

于是，负责招人的他再次增加了招工名额，并放出了他们的招人条件跟待遇。

因为先前那支广告跟用户反馈给蓝源工厂带来的绝佳风评，还有宽松的用人限制跟良好待遇，所以很快就有更多的人涌了过来。

就连那些天天来工厂大门外报到，代购每天限量发售的通讯器的人都忍不住心动想要进来了——

为什么？

因为进了厂里，就能每天不限量地拿到通讯器啊！

厂子改名以后，很快就把原本破旧的招牌拆了下来，而且将大门重新粉刷过了，显得焕然一新，在整个灰扑扑的厂区中格外显眼。光是从外面路过，朝里面看一眼，都会觉得这里跟周围其他的工厂不一样。

所以，在知道他们还继续招人之后，周围其他工厂的在职员工都心动了。

坐落在第二厂对面的第二厂是制造分离机的，厂里的效益虽然还算好，人心稳定，但那也是在蓝源工厂转型成功以前。

现在那边的前景是完全比不上这边的，所以有不少人都请了假，偷偷过来面试。

本来他们路上还避着

“怎么回事？”

车间主任虽然畏惧老厂长()，?拏艓羕彎?扥??邖鉷?()『来[]@看最新章节@完整章节』()，所以吞吞吐吐的把事情经过说了个遍。

听到又是跟第二厂有关，刘擎的表情很是有些无奈。

他微微摆手，示意跟着自己过来的其他人都离开，然后才对父亲说：“像我们这样的厂区，人员变动是常事，往常您都不在意，为什么一遇上第二厂就这么激动？”

其实他对那边的动作也有所耳闻，只是在专心主导新产品的研发生产，对那位年轻的楚厂长生产的低端通讯器并不十分在意。

因为看得出来，楚诚专攻的是低端市场，不会来做二到四千档的通讯器，他们之间并没有竞争冲突。

再者在这样边缘的星系，有能力生产通讯器的厂家并不多，市面上流通的通讯器大多是转了几手的旧货，他们的中端通讯器要是制造成功，能吃下的市场多得很，销售又不是只局限在蓝源星这一个星球。

他先前所有的精力都放在通讯器的研发生产上，没注意到父亲这么多动作，又是在小区里聚众批判第二厂制造的通讯器，现在又怒气大发，要上门去盯人家，这是要做什么？

看着儿子这不理解的表情，刘同运了运气才忍耐着开口道：“我这不是为了你，为了第一厂好吗！”

否则的话，他这个年纪了，何必还要盯着周围的风吹草动不放？

“没有这个必要。”刘擎的脸上带着研发人员特有的风轻云淡，“我对我们的产品很有信心，何况妹夫那边因为跟蓝源工厂的合作，事业也有了进展，这应该是我们的和谐双赢才对。”

他还不知道自己妹夫的事业进步，正是因为父亲安排他去把EC-1通讯器加塞进电视台里的测评节目里，结果EC-1质量过硬，才有了后续的一系列发展。

刘同的脸色更差了，但他不可能说出自己先前让女婿做的事，心里对儿子这种研发人员的性格很是不满。

“别再盯着那边，也别再生气了。”刘擎说完，自觉劝住了父亲，这才转身继续去工作。

可刘同怎么会这么轻易就放弃？

他自己可以不去，但一