下单不能只看价格,而且宝安公司每次报得只比另外那家低一点点,证明他也不是诚心要让利,很可能还是低价拿单的策略,后续如果存在产品不良率高,或者物流和返修都不配合,服务拖后腿的,吃亏的还是我。还最重要的,如果真的存在通风报信的行为,我觉得宝安工厂为人是不可信的,跟这样的公司合作,风险大于表面利益。” 他说完后,议室安静下来,过叶印阳问:“其他人没不同想法?” 在场人左左右右地看,只林聪说了一句:“我觉得丁哥分析得很到位,我当时也怀疑过串通的事,因为一次宝安公司的报价差了就两个小时,而且对方给我的感觉就是很信心能拿下我这单。” 叶印阳翻了翻手里资料,再度抬头时:“好,那这个跟小丁一处理,么不懂的直接问他就可以。” “好的好的。”林聪只剩点头的份,没敢么意见。 出了议室,他没忍住跟章茹八卦:“丁哥是不是要升了?”他手指做了个向上的动作,被章茹一拳肩膀:“做的事,管这么多。” 其实八卦的不止林聪,议室出来后交头接耳的并不少,毕竟叶印阳的举动已经充分表明他的态度。 第二天上班新消息,林聪在议上提的那两家供应商,果然谓的串通行为。 因为时间卡得紧,没能得到及时信息,总比另一家报价更低的宝安公司最终价格这回没能压过对手,而对手也察觉问题,很快速地查清内部,确实给那边通风报信的人存在。 事情行到最后,被算计的供应商还地感谢了E康这边,报价主动降一个点,拿出全部诚意来合作。 也是那天下午,章茹去到叶印阳办公室,明确地听到可以开始走丁凯瑞的升迁流程。 “好的,我等下就去办。”章茹坐在沙,低头记录他说的,不时也交流几句,全跟工作相关,没提过那晚的事。 两个人各据一侧,茶台隔开他之间的距离,叶印阳问:“听说最近安排了跟财务的聚餐?” “不算聚餐,就是攒个局大家一玩,人不多。”章茹回答。 要说矛盾其实也不难理解,先说采购,因为是花钱的部门,这里小一半的人都点傲,大概供应商马屁听多了很难不飘,他看财务不顺眼,觉得付款就是财务该做的事,喜欢把责任当权力也不知么国企的臭毛病。 财务那边呢,觉得采购做事没规划,总是不按流程来,把公司的钱当己钱,好像一天24小时就等着给这帮大爷付款一样。 两个部门人都不少,并不是每一个人都对立,而且抛开工作可以谈别的,再者私下些交情之后,碰到问题愿意多沟通两句,喊也喊得互相理解了。 叶印阳沉吟了下,撬动两边多交流,能做到这个地步其实很难得:“那辛苦多跟,至于产生的费用可以报销。” “我都是私下玩,大家AA的,不用报销。”章茹先是这么说,转念一想又觉得经费确实更方便,于是点点头:“好的,那感谢叶总支持工作。”满嘴工作腔,正经得不得了:“还别的事吗叶总,没的我先出去了。” 叶印阳看两秒:“好,先去忙吧。” “好的。”章茹合上本子,一句多余的也没。而叶印阳身的时候看向茶桌,倒给的那杯茶一都没动。 那天两人开始新的相处方式,章茹没再叽叽喳喳跟着他,也不事没事办公室坐坐,电梯或车库碰到,除了声招呼没别的。当然章茹也忙,忙着参加HR那边的安排的专业培训,也忙着处理采购这头的人事异动。 原本过那么一个瞬间,叶印阳觉得可能工作上出现摩擦,章茹该做么还是做么,情绪不带入工作,这点叶印阳很欣赏。 卫小波和丁凯瑞的晋升前后就差了两天,章茹摸鱼找曾可琳聊天,先是说到李游辞职的事,曾可琳说:『叶总这样挺好的。』不受威胁,不怕下面的人走,空缺优先考虑内部提拔,对团队稳定是一件好事,对BP来说也是减轻了工作量。 这个章茹也知:『那确实。』不用去硬留辞职的人,也不用招聘物色新人,还是挺干脆的。 还丁凯瑞升职的事,章茹观察过那几个老油条,似乎牢骚全往肚子里闷,敢怒不敢言的意思。 曾可琳跟分析:『我觉得不用管,叶总既然这份魄力,就不在意几个传小的乌蝇。』职场不是过家家,也没时时刻