好;员工拉开彩带，展开条幅。 主管带头热烈鼓掌：“欢迎加入L公司，怎么样，团建开心吗？ 苏格兰和波本脸都木了。 你特么管这叫团建？？？ 员工眼神无光：谢谢主管，感觉很好，就是心理阴影面积扩大了不少。 经历过团建;人全都疲惫不堪，各自散去后，留在最后;波本和苏格兰没有走。 波本：“那果然就是你们;过去。” 准确;说，应该是这家公司;过去。荒殿一本人;过去那又是另一码事了，不过没必要在这种事上纠结。 荒殿一点点头：“过去就是已经过去了，人是无论如何都改变不了过去已经发生;事;。” 波本紧盯着他追问：“这就是无论我们做什么都改变不了结局;原因？” 他在怀疑是荒殿一刻意操纵了结局，让他们始终都是在做无用功，以此戏耍他们。 “就算你们真;有机会回到过去，修改历史。结果也不会有任何改变。” 荒殿一想了一下，觉得他们;方向不太对。 因为脑叶公司背景下;世界，人心;病是切实存在;，你不解决这个问题，就救不了任何人。 这个话比想象中对两个优秀新员工;打击更大。 “你让我们看到这些，是想告诉我们，你也有自己;苦衷吗？”波本讽刺;说。 荒殿一解释道：“团建;目;，不是为了让你对谁;痛苦感同身受。在这里，每个人都必须清楚自己在做怎样;事情。没有人会逃避自己在做;事，包括所犯下;罪行。认清这一点，有利于你们更长远;走下去。” 很多时候，你都没法拯救所有人。甚至在做出取舍之时，任何一点迟疑都在增加无谓;伤亡。 谁都没有资格替其他人决定生死，生命;重量在任何情况下都是平等;，不受数量，年龄，性别和环境;影响。 可你不决定，就得看着所有人一起去死。 还是让那些那些生命自己去决定？ 那样;话，生命逝去;不甘，又该怨恨谁呢？ 只能怨恨自己，归于时运不济，未免太过悲哀。 “接受自己;不义之行，是进入公司;第一课。” 专门为了这群正义值爆表;员工开;一课。 这种“不义之行”远非他们在组织卧底那种程度可比。 正义值太高也不是好事，真是甜蜜;烦恼。 荒殿一苦恼;想。 主要是他;前员工里，正义值达标;统共也没几个。 正义值高是好事，虽然带来了一点麻烦，但总体来说收益大于麻烦。像正义裁决者这样对正义值有着严格要求;武器，以前压根就没几个能使;。 所以主管愿意多在波本身上花点心思。 他看着自己;员工，耐心;说：“我只是，身为你们;主管，希望你们在正式开始工作前，尽可能获得更多;成长，好好承担起自己;工作，努力活得更长一些，这才是团建;主要目;。我希望你们明白，尽管我们躬耕于黑暗，但我们始终侍奉于光明。”*