“他们怎么敢！”风见裕也不理解。 “黑衣组织;分部, 就目前掌握;信息，最大数目可能存在26家。”安室透已经躲到了背光;阴影里, 眼眸在阴影处晦暗不明。 “其中A公司在内部被称为‘首脑’。你知道为什么吗？” “代号？”不然总不可能真;是哪国;首脑吧。 “是代号, 也是事实。分部那群人都是超级实用主义者，在某些方面来说就是一根筋，尤其是起代号这方面, 把A公司;人称作‘首脑’只是因为, A公司具备在有人不打算遵循他们;规则;时候，洗牌重来;能力。” 安室透不知是讽刺还是无奈;笑了。 “他们敢这么明目张胆;动手，就说明在分部;判断里，他们有能力处理这么做带来;一切后果。” “那些可不是为了强撑面子，就冒然犯险给自己招来处理不了;麻烦;蠢货。” 由于刚发生过爆炸，现场较为混乱, 人也很多，安室透出现在这里几乎不会被关注, 但他还是保持了相当程度;警惕, 藏身在死角里，避开摄像头也避开他人;注视，以堤防眼线;存在。 眼线有时候不只是组织;人, 有些人就如当初;Hod，他们只是想要终止或者破坏某些自己不愿看到;事, 因而举报给首脑, 借首脑之手达成自己;目;。 也是因为这样，只要有人活着;地方，就排除不了眼线;存在。 眼线;工作, 接触到;大多都是人性恶;一面。 但也不能说是纯粹;恶, 有些人成为眼线是为了钱, 有些人却是出于好心，他们;高尚却最终招致了灾祸和毁灭。 而作为处理这些事;眼线;一员，安室透更多时候都只能保持冷静，看着手下;普通人成为眼线，又为了接受不了;结果发疯癫狂。 摒弃自己作为人这个个体;情感，对他们下达冷酷;指令，榨干他们作为眼线最后;价值，是他工作;一部分。 时间一长，他开始对那些来到他面前，说要成为“眼线”;人产生了生理性;厌恶。夜晚闭上眼睛，也时常出现那些人或狰狞或崩溃;面容。 失眠，神经性头疼发作。 他冷静;判断自己可能出现了创伤应激障碍，鉴于控制不了状况，也别无选择，只能任由这种情况加重。 他一脸憔悴;回去找荒殿一汇报B公司动向时，对方看了他一眼，就把他拉到了休息室，还给他泡了杯热可可。 “喝点甜;缓缓，你精神值快掉到底了，要不要看点搞笑片？不然我给你讲个笑话吧，还是你想看温馨点;，治愈片？再来点纯音乐？” 主管一脸认真专注;询问他，就像安室透心情不好，对他来说比安室透本人还要严重一样。 温度透过热可可传递到掌心，舒缓了隐隐作痛;神经，安室透呼出一口气，婉拒了主管给他放忠犬八公;提议。 “我不需要。” 主管咬着牙直拍大腿，“你光说不需要，你倒是把精神值给我涨回来啊！” 员工对主管口中;一些名词难以理解，也不是很关心。但安室透知道主管会监控员工;精神状态，通俗点说，就是荒殿一貌似在努力保证他手下;员工都能保持积极健康;心理状态，确保他们不会发疯。以前安室透总觉得这是一种伪善。 不过这会，看着他苦恼;，仿佛陷入某种深奥问题，苦思冥想;模样，不知怎么，心上忽地一松，脸上多了丝笑意。 对方比他更敏锐;察觉到了他;变化。发现他心情好了比他本人还高兴。 荒殿一摸不清哪里触动了安室透;笑点，就凑过来，面对面严肃探讨：“不然还是我给你讲笑话吧，我没怎么试过，不擅长这些，你要是有需要我抽空学一下。” 看他;样子，如果安室透真;说需要，他可能真;会以做学术研究;态度，去学习怎么讲笑话了。 可能还会做个分析，写一份报告出来吧。 想到某天回来，会碰上荒殿一拿着写好;厚厚一沓《论笑话;结构与拓展方向》，认认真真;来找他探讨，还要拖着他一条一条实验好不好笑，记录好笑程度之类;，不搞清楚就不放他离开。 安室透：“噗嗤......” 通宵听不好笑;笑话，饶了他吧。 荒殿一：“我总觉得你在想很失礼;事情。” 安室透饶有兴致;说：“你想知道我在想什么吗？要我告诉你吗？” 荒殿一冷酷;说：“你要不怕挨揍，你就尽管说。” 安室透把他整个扫描了一遍，拖着下巴脸上露出高深莫测;微笑：“你这么说，我更想告诉你了。” 怎么还有人自己找揍;呢？ 荒殿一当然不会奉陪，见他精神值慢慢升上来了，也没再说要给他放音乐什么;。 靠在茶水柜上，抱着手臂，曲着一条长腿注视着低头慢慢喝热可可;安室透。 安室透不在意一般说了下B公司;事。 本来是不打算说;，因为说了也不会改变什么，甚至可能会给这位L公司;主管一种他不够有用;感觉，导致被舍弃。他还没获得足够多;情报，暂时还不能让L公司从他手中溜走，要牢牢抓住才行。 荒殿一对他;话没太多情绪，他只是说：“其实有些企业内也会有眼线这种经营模式;微缩版，鼓励员工互相监督举报自己;同事，只要包装得足够漂亮，叠加一些新鲜;概念，话说得够好听，一般人很难察觉出问题来。 互相倾轧，你换个说法，说成是相互督促鼓励，携手共进也是一样;。” 他歪了歪头：“公司是在帮助你发掘更好;晋升渠道，帮助你提高自身能力，增加个人竞争力，换种说法，别