人办专业的事。

大家分工不同，专注的领域也不同。

“秦院助，您好！”

周灿走过去恭敬的打招呼。

“来啦！请坐！”

秦院助抬头招呼了一声，低头把手中的文件审批完，这才放下工作，看向周灿。

在态度上，明显与上次的热情相比，显得有些冷澹。

周灿心中清楚，把人家为小舅子预留的质控处位子给抢了，肯定让这位秦院助不痛快。

“周医生年轻有为，很不错嘛！”

秦院助没头没脑的夸了一句，让周灿有些摸不着头脑。

“您过奖了！”

他只能万金油式回答，小心应付。

“呵呵，年轻人就是谦虚。听说急诊科最近这一个月以来，手术质量明显提升，整个科室的诊疗质量都跟着一起提升，这都是你的功劳，还真没看出来，你不但做手术有一手，搞管理也有一手啊！”

秦院助继续进行着他的赞赏。

周灿进质控处的事情，一直被他压着，他知道，周灿也知道。

周灿通过各种方法想与他接触，他更是心知肚明，知道周灿的用意。

本以为躲着不见周灿，不给周灿说情送礼的机会，就能阻止周灿进质控处。

没想到周灿换了一种方法，直接以王道的方式打破了秦院助的压制。

秦院助心里不痛快的同时，对周灿也是多了几分钦佩。

但凡年轻时就表现出过人的智慧，年纪稍大后，往往都会有不错的成就。

“都是娄主任、许医生领导有方，我绝不敢独霸这份大功。”

周灿可不是那么容易被捧杀的人。

再次小心的应付。

“别紧张，这次找你过来呢，是响应祝院长的指导，准备给你加加担子。咱们医院一直有着公平的人才提拔机制，你虽然学历方面差了一点，资历也还比较浅，但是展露出了不错的能力，医院方面注意到以后，决定给你一个新的锻炼机会。”

秦院助摆摆手，笑着示意周灿不必拘谨。

“谢谢秦院长栽培，谢谢医院对我的培养！”

周灿直接道谢。

甚至秦院长都还没有公布给周灿安排的新职务，他就直接道谢了。

这不是周灿心急，而是一种智慧。

先把对方架上去再说。

“急诊科的情况我知道一些，近半年来手术质量堪忧，回访合格率远低于其它优秀科室。为此，我也要求质控处加大对急诊科的监督与管理，但是收效甚微。看来还是得自治啊！”

秦院助并没有急着公布周灿的新职位，而是不停的发泄着心中的小牢骚。

能够理解。

周灿抢了他给小舅子留的质控处名额，让他不痛快。

他对急诊科的手术质量提升发力了，但是急诊科不买账，导致质控处的发力变得苍白无力。这让秦院助的工作能力在一定程度上受到了上级的质疑。

现在周灿这个小人物却意外干出了成绩，把急诊科的手术质量、医疗质量提高了一大截，这不等于打他秦院助的脸吗？

多种对秦院助不利，对周灿有利的因素结合在一起，秦院助虽然对周灿没什么不好的看法，但是心中不痛快，发发牢骚很正常。

看来还是得自治，这几个字，算是秦院助给自己一个台阶下。

“咱们医院近几年蓬勃发展，各方面都取得了很大的进步。但是问题也有不少，有些是遗留的问题，有些是新出现的问题。医疗质量一直是任何一家医院的重中之重。质控处担负着整个医院的医疗质量把控重责，非常需要你这种能干事的人才加入。怎么样，有没有兴趣进入医疗质控处出份力？”

秦院助的牢骚发完以后，开始直奔主题。

征询周灿的意见时，他的眼底闪现出狡猾的光芒。

一般情况下，这个征询意见只是象征性的问问。

没有哪个人会反对。

最多就是谦虚两句，谢谢领导信任，我就是担心能力有限，做不好这份工作之类。

周灿从秦院助的眼底看到了一丝狡猾后，立刻一改以往的谦虚。

并没有任何推辞。

而是直接感激的说道“谢谢秦院长给我这个机会，能为医院的建设与发展出一份力，是每个员工应尽的责任与义务。我自是义不容辞。到时候要是工作做得不好，还请您多多指正。”

论交谈的本事与技巧，别看周灿很年轻。

较起真来，他不输这些五十多岁的老江湖。

秦院助没能等来期待的推辞之言，不由略显失望。

不过失望之色也只是在他眼中一闪即逝。

瞧这情况，如果周灿按照常规的应对方式，说是我不胜惶恐，怕有负领导重