了上述风险外，例如人力资源的风险，就是陈屿现在必须要考虑的。现在手下这些游戏开发工程师，到底能不能做出好游戏，能跟随公司战略前进的有多少，需要淘汰的有多少，后期招的人能不能适应公司的环境和工作，都是一个问题。 依着陈屿的内心来说，他是希望和这些一起打江山的人一同进步，一同赚钱的，清退哪个人都不是他的意愿。 他是希望在赚钱的同时，在玩家口中有一个好口碑，在公司员工的心里，也不是一个吸血鬼老板。如果可以，他甚至愿意把一半的纯利润拿出来分给员工。虽然裴总的境界他还达不到，但是愿意朝着那方面努力。 成为一个办公环境类似谷歌的公司，也不是不可以的。