第三百二十五章 嗅觉灵敏的顾佳(3 / 3)

议通知到高管了吗?” “通知到了。”顾佳又道:“我们现在去开会吗?” 陈屿看了看表,回答道:“时间差不多了,大家都忙,就不要耽误时间了。” 两人整理好文件后,汇合了柴田,一起去了会议室。 会议室里,高管们早就到了,只差老板了。 中层们三三两两的聚在一起,聊着天。 “这次公司的游戏竟然在南韩卖出了天价代理费,简直不可思议。” “可不是,本来想着一年能额外赚个千八百万已经不错了,没想到老板一起,卖出了三千万美金的代理费!” “这还只是南韩市场,还有鈤本市场呢。” “企鹅八成也会代理海外的其他市场,这两部分家上,估计又是几个亿的利润!” “手游太赚钱了,我倒是觉得不如暂停单机游戏项目,再赚钱难道还有手游赚的多?” “没错,一会儿会议上,可以提一下。” 中层们聊天时,高层却是一言不发。 做到了他们现在的位置,最重要的就是谨言慎行了。 不知道有多少人觊觎着他们的位子,一旦在外人面前发表了不当的言论,而被人告到老板那里,一切就都完了。 果然,有人看他们坐在座位上,一言不发,失望的神情,溢于言表。 “嗒嗒嗒。” 一阵高跟鞋的声音传进了会议室。 大家瞬间安静了下来,他们听到高跟鞋声音就知道是老板和柴田秘书,以及顾佳助理来了。 陈屿推开半开的会议室大门,见大家正襟危坐,便道:“人齐了没有,齐了就开会吧。” 顾佳站起来,数了一下人数,确定人到齐后,宣布会议开始。 陈屿首先发言道:“此次南韩之行很成功,不只是代理卖了出去,还和南韩的网石游戏达成了合作关系。这点比我们游戏卖出高价,还让我开心。 星空互娱的南韩分公司也着手成立,总公司要派人负责分公司的建设。人员问题尤其要注意,南韩的游戏人材很多。我们招人的时候,一定要知道如何留住人材,将人材放到合适的位置。” 接着,他看着黄磊等人道:“人力和运营以及财务都要派人去南韩的分公司,一边负责建设,一边学习。当然,去南韩全凭自愿。不过,去南韩的人回来后,有进步的要提升职级,进步巨大的该升职就升职。” 被点名的几人立刻点头应了下来。 陈屿最后道:“嗯,还有火影的鈤本市场要抓紧了,那里是火影的大本营,只要我们的游戏过关,一定可以吸引到大量玩家的。我觉得,鈤本创造的收益,不下于国内。不过,做生意要懂得让利,只要代理能卖出好价格,多余的钱,就让鈤方赚了也无妨。 企鹅方面催一催,当时说的海外市场打包卖他们的,现在该他们行动起来了。” 接下来,高管们又分别说了自己手里项目的完成进度。 高管们的工作汇报完毕后,陈屿问道:“大家谁还有意见或者建议,现在可以提了。” 一位中层员工举手发言道:“陈总,我建议公司停掉单机游戏项目。如今国内的游戏业形式和九十年代没有什么不同,单机依然进不了主流。与其将钱花在注定赔钱的项目上,不如砍掉这些项目,既节约了资金,又可以集中力量出一两款有创新意义的手游。” 他说完后,底下立刻窃窃私语,小声争论起来。 过了半晌,陈屿笑眯眯的说道:“大家是否赞同这位同事的看法?有什么想法,可以畅所欲言嘛。” 陈屿话音刚落,底下蠢蠢欲动起来。