第二百三十七章 韩亦可的个人Vlog(万)(2 / 7)

熟的打法后,肯定会有针对性的办法打他们。

因此陈华安总是拉着教练组等人想办法成熟完善自己的打法,更是设想开发出几套体系尝试,让自己的战队能够更加多样化选择,不至于到时候捉襟见肘。

而选手方面,小鹏与Mark情况不错,尤其在战队流量高涨后,自身被关注,这种自我优越感肯定是有的,也导致两人对自己的要求不断拔高,想做得更好,不想被观众们看到自己的失误。

尤其小鹏还担任了战队指挥位,时不时就会被陈华安拉去教育,甚至在训练赛时有什么失误的地方,也立马会被隔壁的韩亦可啜着脑袋教训。

可以说小鹏的进步是几人中最快的,也是最明显的,好在小鹏有个大心脏,没在期盼的压力与韩亦可的叫骂中崩溃,不然真的够呛。

而兮夜与司马老贼的情况愈发稳定,尤其在战队有人分担指挥位以及游戏中的许多压力后,两人老将的能耐得以发挥,身上更没有多少谬论压力,发挥得越来越好。

要知道,在春季赛的时候,兮夜被谬论压力压得堪称个压力怪,每把比赛都打得一副尽量不让自己失误的感觉。

这也导致老将们不敢操作,也无法将自己的实力完全发挥。

而分担去网络上的压力以及比赛中的压力的人,无疑就是韩亦可了。

现在DMO战队的热度流量,其他四个队友的流量凑一起都还不够韩亦可一个人的高,流量高代表着高议论,然而韩亦可根本没太在意,见着不爽就开骂,骂完扭头就忘记,丝毫不影响自己正常的训练赛与比赛。

甚至因为在游戏中与玩家对喷,韩亦可还被战队处罚罚款了几次,倒贴了两个月工资给战队。

用玩家的话来说,韩奶奶与乐爷都是LPL的大慈善家,去到战队打比赛不领工资算了,还倒贴给战队钱。

韩亦可来战队才打了一个多月比赛就被扣了两个月工资,虽然气但是也没在意,一方面她对钱的概念本就有些淡薄,另一方面也是战队内部奖金高,她根本没把每月那点工资看在眼里。

韩亦可与战队的合同只有一年,毕竟当时池风集团也不敢仅凭徐冉一面之言就签长合同,而这一年合同里对于韩亦可这个新人来说,薪资标准当然属于正常一般。

可合同与现在的韩亦可相比,明显差距是很大的,直接点来说,现在的合同与韩亦可的身份完全不匹配,若是其他选手早联系战队重新修订签署合同了。

然韩亦可完全不在意,本来她来打比赛有一半是为了自己,另一半就是为了徐冉,在她心里,她一直都认为,自己是在为徐冉在打比赛。

所以钱多钱少,并不是特别在意,她想法单纯,觉得自己不该和徐冉计较太多,毕竟这是徐冉工作的地方。

可她不着急,池风集团还着急了。

现在池风集团对于战队的投入很大,尤其在韩亦可身上的投入就更大了,这种高投入,面临着一个才签署一年合同的选手来说,未免太儿戏了。

最近集团也有重新跟韩亦可签署合同的想法,甚至还让月莲去试探韩亦可的想法,想知道韩亦可的底限与想法要求。

而韩亦可的想法...就是没想法,一副你们看着来就好了。

这反而让不了解韩亦可的池风员工懵了,项目小组因此问题还起了争执。

魏大寻一些人认为此事让徐冉去战队基地跟韩亦可接触一下,有徐冉在,韩亦可的问题其实很好解决。

可另一部分新加入小组的员工,对于被‘驱赶’出去的徐冉根本没那么待见,他们也看不到项目启动前徐冉、苏小璐对整个项目的影响,只是听说。

他们认为这事不必麻烦徐冉这个项目的‘外人’,而是自己处理,不然事事都找徐冉,那这个项目岂不是要被徐冉钳住咽喉了?

这事还议论争吵了几天,魏大寻等人这才妥协,反正到时候出问题了再找徐冉也不迟...

这夏季赛已经开赛一个多月,DMO战队成绩很不错,那么多场比赛里,他们只输了两场,一场是V5,另一场是TES。

目前战队排名进了前五,若是保持下去,进入季后赛争夺S世界赛的资格不是不行!

池风集团对于战队进入季后赛这事无比上心,甚至抓来陈华安教练组等人询问,能够稳定进入季后赛,甚至还暗暗透露,只要季后赛打出好成绩,夺到世界赛名额,整个教练组的福利不低。

面对池风集团的询问与诱导,陈华安等人也有些懵逼。

毕竟谁敢打这种包票?可目前战队发挥确实不错,有望季后赛不假,若是对进入世界赛没有点期盼,那才是开玩笑。

陈华安思索了许多,才告诉池风集团。

“若是稳定战队目前的状态,完善打法不让战队被刻意针对,进入季后赛并不是不行,但是得注意韩亦可选手的状态,她的状态很重要。”

这话一出,立