你能怎么样？

不管如何，这个嚣张狂妄有些小疯狂的标签人设实实贴在韩亦可身上了。

虽然韩亦可确实是这么一个人，但是没那么恐怖就是了。

而另一边的徐冉，在这个月里也不是什么都没发生。

例如综合组终于改革，将一些不必要的人从此调开，但是新加入的人，依旧是集团市场部各小组不是太出彩的员工，要么就是新员工。

徐冉与黄伟无奈又没法，不过总比之前那样好很多，不至于没人做事带实习生。

只是黄伟很努力为综合组引入项目活动，可好的项目、重要的项目基本都是其他小组的，不管黄伟多努力，都不会流到综合组手里。

这个月里，市场部综合组也彻底被市场部的其他同事称呼为打杂组。

徐冉这段时间里，基本每天都是忙活管理，协助黄伟打理综合组，倒也像模像样。

毕竟新调入综合组的员工都是原先市场部的，大家对徐冉都有了解，知晓其的关系与能力，对于徐冉未来大概是综合组副组长的事深以为然，对于一个实习生协助管理综合组，一点抵触都没有。

甚至许多被调过来的实习生对于徐冉还崇拜得很，这个月里徐冉像这些实习生展示他不单单只有关系，更有能力。

就像用行动能力折服苏小璐那般，把这些实习生折腾得服服帖帖。

毕竟是实习生，在面对工作安排时都会兢兢业业点头接过，但是心里怎么想谁懂呢？

而徐冉恰好就是用能力把这些实习生的心里折服了。

大家同样都是实习生，徐冉有关系不假，但是能力上的差距也让大家不得不服气。

可也因为综合组的管理问题，也让徐冉因此每天精神有些疲惫。

以往每天上班，只需要考虑如何做好项目就好，可当个管理者，每天上班就要考虑一大推杂七杂八的的事务，这可比做项目难太多了。

而徐冉敷衍韩亦可没去找她玩的原因中，工作上的占比理由就很大了。

尤其他现在跟电子竞技项目已经没有关系，通过这段时间的了解，他也知晓现在的电子竞技项目小组有种刻意把他撇开在外的感觉。

估摸是不想徐冉先前的付出与对韩亦可的影响的重要性彰显得太大，一个已经离开小组的人，不该对项目有着这么大的影响，所以必须要遏制住这股风气。

就连韩亦可在战队基地有些小问题，魏大寻等人也开始不再要求徐冉过来处理了，而是选择自己慢慢磨。

徐冉感受到项目小组的态度，但是也没太在意，毕竟他也想电子竞技项目能好起来，项目好起来也代表韩亦可的状况变好，那自己到底有没有在项目中一点都不重要。

可这种态度，却让苏小璐有些伤心，当然这只表现在内心里，虽然徐冉从表面上看不出苏小璐有什么伤心，但是能敏锐察觉到她心里的想法。

苏小璐不是徐冉，徐冉有着很多跟项目的经历，他信奉的就是项目三大原则，项目至上真理他很懂。

可电子竞技项目是苏小璐成为项目负责人之前跟的第一个大项目，且这个项目她付出极其大，甚至项目计划都是她和徐冉一起折腾的。

说电子竞技项目初期像是苏小璐的孩子也不为过，可情况就是她必须把项目放手，让别人去做。

最初她了解其中关系后也只能接受，尤其她来到综合组后，时不时还是有项目小组的人来找到她，询问项目工作的一些细节，这让苏小璐还没感觉自己已经离开项目小组了。

可现在项目小组的态度愈发明确，再也没人找过苏小璐询问项目工作的事，她失落是极其正常的。

“你别想太多，以后还有机会的。”

徐冉坐在椅子上，看着身边的苏小璐不由温柔开导。

苏小璐先是一愣，随后脸蛋微微发红，轻轻摇头：“我没在意。”

“没有就没有吧。”徐冉看了看时间，“下班咯，回家。”

魏辰从位置上起来，拉着几个综合组同事问：“徐哥、小璐，晚上要不要去聚一下？我们约了今晚吃饭看电影。”

徐冉、苏小璐笑着拒绝。

魏辰等同事见此也不在意，毕竟这种拒绝也不是一次两次了，随后他们结伴下班。

没一会综合组的同事就走了大半，还有一些是不想那么快下班在公司磨蹭，现在是下班高峰期，若是自愿多上班几小时，公司还有车送。

徐冉与苏小璐说了声后便离开了综合组，走在市场部八楼的楼道，看着玻璃墙内其他市场部小组的氛围，其中差异感还是很大的。

其他小组还有些在加班加点忙项目任务，而综合组号称打杂组，根本没有什么重要任务，基本就是到点就下班。

之前忙电子竞技项目时，徐冉和苏小璐可没少加班，有些习惯了忙碌的生活作息后，再换到‘悠闲’的综合组