☆、知道

小绒毛：“你们对严研不太友好。”

“她对我们更不友好。”

“现在她是动不动就对我们砸火球, 以前是谁跟她搭话她都要刺人家几句。”

“以她刚来负司时那个浑身尖刺的样子，其实我们能猜到严研生前肯定遭遇了很多糟糕的事情，但这不能成为她拿我们当情绪垃圾桶的理由。”

“大家都是英年早逝, 生前也基本都互相陌生，谁也没道理非要忍谁。”

小绒毛点点头。

其实小绒毛也并不是太关心严研的事, 只是遇到了就顺便聊几句相关的。

小绒毛：反正迟早有一天我会把全公司的员工都认识啦。

邢异：“然后就可以接古任的位置了？”

小绒毛：嘻嘻，说不定还可以偷偷顶替掉负司，成为这个公司的新老板。

小绒毛的员工能量块通讯模块中突然收到负司发来的一条消息：“猫, 你在能量方面也不是新手了，所以我希望你能理解这么一个事实：既然我通过合同维持住了你们魂体的不散，那么我与你们之间的交流方式就不局限于‘耳朵能听见的声音’。”

小绒毛回复：“知道呀。我的‘想法’也会产生能量震动, 形成你的能量接收器可以‘听见’的‘声音’。但那又怎么样呢？我就是敢当着你的面说你坏话、谋算针对你的阴谋。”

负司：“你知道是这么个情况就好。我怕你现在不知道、胡乱脑补, 将来意识到真相后会和严研一样尴尬到恨不得埋了自己。”

小绒毛：“我的脸皮才没有那么薄。不过, 老员工都知道这件事吗？”

负司：“多数老员工都隐约有这方面的意识, 但有些人会强迫自己装不知道。对于完全无法承受这种打击的人, 我不会在其面前捅穿。只有对你这类不在意的我才会直说。”

小绒毛：“对人类来说, 被其他东西看清自己的脑子, 是不是真的很可怕呀？”

负司：“可能是吧。所以在科幻小说里，一涉及到机器人反攻人类, 经常就有在人类脑子里安装监控芯片的桥段。”

小绒毛：“你会把你在一个人脑子里看到的信息告诉其他人吗？”

负司：“我为什么要？对我来说每一个员工都一样, 我为什么要对其中一部分说另一部分的秘密？其实在多数员工的印象里，我都是比较高冷的存在。只要你这种脸皮过厚、胆子过大的猫才觉得我是可以闲聊的对象。”

小绒毛：猫觉得你对员工的想法有误解。

负司：“我是掌控着你们生死的至高存在。我与你们天然就不在一个维度。懂吗？”

小绒毛：“喵。”

负司：“算了，你玩着吧, 傻猫。”

小绒毛：“你真的看清了每一个员工的所有想法了吗？除开你懒得细看的那些不算, 当你想看透一个员工时，你真的能看清他的全部想法吗？”

负司：“如果要较真，其实我不能。就像我只能收集到单向单次数值波动大于十的能量, 人脑中的想法波动低于一定数值我也接收不到。我能接收到的其实只有人在心里‘清楚说出来的部分’。”

负司：“比如在心里逐字逐句默读文章，我能听见；在心里痛骂‘负司是个垃圾’，我也能听见。可那些非常细微的、一闪而过的、连当事人自己都抓不稳的念头，我听不见。”

负司：“例如，一个人隐约对另一个人产生了好感，如果当事人自己没意识到这件事，没有在心里说‘我喜欢他’，那我也无从知道。”

负司：“但你跟你的邢异猫格唠叨对话我听得清清楚楚。”

小绒毛：“随便你听，我不怕这个。”

负司：“缺乏隐私保护意识的傻猫。”

小绒毛：“喵喵喵！”

玩耍了几天后，小绒毛又得进入下一个情绪场了。

看着距离假期结束的最后一小时倒计时，小绒毛长长叹气：“不想上班……哪怕进入工作地点后多数时间我都能找到机会歇着，我也不想进场。”

邢异：“成为后勤后，就可以不用进情绪场了。”

小绒毛：“可后勤需要给一线安排情绪场，还要安排一线的宿舍分布、给论坛帖的权限进行分级、带回负司选中的新员工，等等很多事情。”

小绒毛：“可能每一天都不很忙，但每一天都有必须要做的工作，反而谈不上假期啦。”

小绒毛：“呀，后勤是没有假期的工作模式。好可怕。”

小绒毛发了一条信息询问古任他对无假期的工作是什么想法。

古任回复：“我希望员工都能保持新手心态，对负司及后勤都是恐惧、憎恨的情绪，那样就不会有员工发无聊信息给我了。”

小绒毛又问：“负司掌握了我们的生杀大权，确实与我们立场天然冲突，但后勤本质上和一线是一样的呀。”

古任：“狗腿子和抗争者怎么能一样呢？”

小绒毛：“失去肉身越久，负司维持魂体凝实的难度应该越高，再加上一线进入情绪场时可以借用原住民的壳子对魂体进行一些约束、引导，而后勤完全不再有这类辅