在持续一个星期的忙碌后, 小学生们快乐的春游活动告一段落，这也意味着岱山动物园的工作人员们结束了本阶段大考，终于可以喘口气了。

“小朋友们虽然大部分时候都还挺可爱的, 就是脑瓜子总有些回音。”

这句话立刻迎来了众人的认同。

“不过过程虽然辛苦，但对于动物园的大家来说也收获了许多重要的经验和信息。”濮落拿着统计报表甩了甩。

比如学生们最爱的还是剧本杀游戏, 但剧本杀的难度需要调整, 还是应当设计一个年龄下限, 或者可以考虑先参观学习，再根据学习的内容另外设计剧本。

比如写生课意料之外的受欢迎, 虽然大部分都是被小礼品吸引来的, 但因为活动的主场地是在田地边上，那里可以玩的东西比较多，所以孩子们的评价还不错。

其余课程在不同年级中有着完全不同的评价, 比如宣传课程在低年级里很受欢迎, 小娃娃们套上小背心挥舞小旗子在动物园里奶呼呼宣传不可以投喂动物的模样萌得大人们肝颤, 他们自己也对这种有荣誉感的工作而感到骄傲。

但高年级的孩子对这种宣传就没太大兴趣了他们更喜欢的反而是下地。

为了延长稻谷的供应时间门，他们打算拉长插秧的时限和品种，之前种下的是耐寒的品种, 从耐寒到耐热，从早熟到晚熟, 整个插秧过程要一直持续到六月。

所以这群城市里的小学生们先后体验了拢田、引水、插秧, 以及拔杂草等工作，其实每一样都不轻松, 但因为那是泥巴地所以人类的幼崽们玩得非常开心。

也一点都没辜负让他们多带件衣服的提醒。

至于濮落的昆虫课怎么说呢, 喜欢的很喜欢，下课了围在他身边问东问西的小朋友有很多，有些还嫩生生地和他约定了过些天还要再来, 怪可爱的。

当然，也有很多小朋友在看到虫子的一瞬间门就嗷嗷大哭，还有小孩会很幼稚地拿虫子去吓同学。

总之，毁誉参半吧，不过总体来说，还是表示喜爱的学生更多一些。

工作完成，接下来就是总结和表彰大会了。

“这次我们动物园评选出的最佳工作人员是小于饲养员，他带领学生们将动物园的动、植物以及飞鸟做了一次梳理并且登记造册，并且在这个困难的过程中没有让一个小朋友掉队，也没有让孩子受伤，好评率是100让我们恭喜他”

“啪啪啪。”

“啪、啪、啪、啪”总结会议的工作地点食堂里响起了节奏完全不同的掌声。

前者属于饲养员和工作人员，后者则是这片场地的厨师团队。

岱山动物园的厨师团队大部分都是经过治疗和技能培训的孤独症患者，他们在大半年的适应之后已经能完美适应自己的工作，而且，不知道是不是因为融入社会的原因，他们平日里的生活以及行动模样已经看不出异常。

可以简单的沟通，也能根据客户的需要增减餐量。

只是在一些标准上，还是可以看得出疾病的痕迹。

有节奏有标准的鼓掌就是其中之一，每一次他们的鼓掌都是不多不少的四下，而且节奏一致，和常人会因为心情不自觉调整节奏和声响或者鼓掌时间门不同。

虽然有些奇怪，不过这种生活方式可以让他们感到安心，并不需要纠正，而且现在岱山动物园的工作人员都已经习惯啦。

“接下来公布这次的明星工作场所。”活动主持人濮落继续拉动气氛，他冲着各位工作人员比划出了一个极具煽动力的姿势。

“场所的好评率高达100，岱山小学几乎每个小朋友都在周记里面提到了这个地方，好评如潮，并且表示还想再来，那就是”

众员工齐齐咽了一口唾沫，期待地看着濮落。

濮落很有仪式感地打开小信封，抽纸装模作样看了一眼，然后说道“那就是动物园1号食堂”

“小朋友们评价说食堂的饭很好吃，就连蔬菜也很美味，没有怪怪的味道，比妈妈做的还要好吃，真想天天吃。老师们的评价是配菜很健康，食物干净卫生，用餐后没有孩子拉肚子，孩子们也很少有浪费的，是令人放心的用餐场所。”

濮落将信封和卡片捏在手里，一手拍打着另一手的手腕鼓掌着说“现在我们请食堂负责人和厨师们上台领奖。”

“啪啪啪。”

“啪、啪、啪”

这次的鼓掌声节奏有些杂乱，穿着白色厨师装的几个厨师似乎一开始没反应过来，他们有的忘了鼓掌，有的慢了一拍，愣是将原本整齐划一的四下鼓掌变成了凌乱一片，随即这些厨师们你看看我，我看看你，然后都将求助的目光投向了一旁的厨师长。

厨师长缓缓站了起来，他看向厨师们，给出了明确的指令“是我们获奖了，大家站起来，一起去领奖。”

岱山动物园的厨师长曾经就是