赏他,放心,我不会让他坐板凳的。不管怎么样,他都应该获得足够的登场时间,这有助于他的成长。想必您也是知道,快船一向采用大轮换,大家的上场时间都有保证。” 闵聪达这倒是实话,快船队的轮换一向很长。 这是一支非典型的NBA球队,不确立绝对核心,是优秀的团队球队。 其实像哈登、库里、兰多夫、小加索尔、伦纳德、乔治等人,都有做核心的能力。 他们任何一人去了某个弱队,都会是球队的战术核心。 可是在快船大伙儿打球打的很快活,钱多,事少,进步空间大。 而且洛杉矶又是大城市,实在没理由离开这里去个鸟不拉屎的地方做老大。 最重要的是,这些家伙都很年轻,闵聪达对他们有“知遇之恩”。 虽说黑人不怎么讲究吧,但快船是个好孩子比较多的球队,队内氛围很好。 老戴维斯听到闵聪达的保证,心中的疑虑去了一半。 在快船其他人说话不是很管用,斯玛特先生的话绝对一言九鼎。 此时,场上的攻防训练告一段落,大家稍事休息。 闵聪达走到场边,拍了拍安东尼-戴维斯的肩膀,道:“刚刚训练感觉怎么样?” 安东尼-戴维斯表情有些沮丧,道:“有些…有些不习惯,太快了…” 太快了,安东尼-戴维斯感觉到跟不上的不是自己的身体,而是他的脑子。 “你爸爸过来看你训练了,去打个招呼。” 安东尼-戴维斯这才发现,自己老爹经常在场边的座椅上看他训练。 刚训练太投入了,戴维斯根本没注意。 他无奈地摇了摇头,抱怨道:“爸爸,我说了我在工作,你又跑过来干什么呢?” 老戴维斯道:“不是我要跑过来,是斯玛特先生邀请我来参观的,我顺便看看你训练。这有什么,你以前训练我都会在一旁看,还有你的比赛。” “以前是以前,现在是现在。你和斯玛特先生说什么了?” “没什么,我就是担心你在球队里会缺少关注与培养,斯玛特先生说会提供帮助的。” “爸爸~天呐,球队里的地位我会靠自己的努力去争取,我不需要什么帮助和承诺!” 老戴维斯摇了摇头,心想儿子还是太年轻,或者说他之前太顺风顺水了。 在NBA天赋的确能决定很多事,但要毁掉天赋也不是一件难事。 NBA历史上伤仲永的故事可太多了。 其中,有球员自己的原因,不自律,伤病多,或者本身天赋就那样,没有潜力可挖了。 还有一部分原因就在于球队,不会培养,不会挖掘,不重视,最终毁掉了年轻人的天赋。 哪怕是非常优秀的球队,一样有浪费天赋的可能性。 老戴维斯为了儿子的未来,可以说是操碎了心。 父子俩之间在场边的交流不欢而散。 不过到了中午,闵聪达还是请父子俩在餐厅好好吃一顿。 闵聪达把科尔、泰伦-卢也拉了过来,五个人一道边吃边聊。 科尔很细心的指点安东尼-戴维斯刚刚在训练中出现的一些问题。 防守中如何站位,如何预判,如何做出正确的选择等等。 这些戴维斯在大学都有学习过,可是在NBA规则有所改变,队友不同,对手不同,对球员的要求会更高。 戴维斯听的很认真,泰伦-卢也时不时说两句,说防守他还是很有经验的。 老戴维斯听的也非常认真,儿子的事他能不关心吗? 就闵聪达一个人,闷头吃饭,吃的最认真。 科尔之所以愿意这样悉心交流教导,是因为他知道安东尼-戴维斯身上有着巨大潜力。 他可不像闵聪达,看潜力一点都不准,他知道戴维斯是能补助快船最后一块短板的人。 等到四人交流的差不多,闵聪达吃的也不多了,就他一人吃的最多。 “对不起,我吃太饱了,我去动一动,消化一下,嗝~” 闵聪达打着嗝拍着肚皮去健胃消食了。 安东尼-戴维斯这时候问科尔和卢,“教练,我听库里说,斯玛特先生是全队篮球天赋最高的人,是真的吗?” 科尔和泰伦-卢两人同时点头,道:“是的。” 见安东尼-戴维斯脸上还是很惊讶,科尔补充道:“你知道么,上午那个攻防训练
第五百四十章 没有兴趣(3 / 4)