,来攻击对手的防线。 要求是必须进行战术跑位,运球次数不能超过三次,必须以投篮终结进攻。 场上是五对五,但人员在不断进行调整和轮换,随时进行调换。 快船年轻球员多,潜力大,没有绝对的核心阵容。 大名单15人,每个都能上场发挥作用。 在闵聪达“人人有球打”的总体战略方针指导下,教练组才开发出这样的新式训练方法,在提升球员的战术敏感度。 同时对球员体能也是巨大的考验。 科尔要求全队一刻不停的跑动、运转、传球。 一旦有迟疑,不管是传球迟疑,还是出手迟缓,都会被尖利的哨声打断。 这也给了球员们的精神非常巨大的压力。 此时,安东尼-戴维斯正第一次参与到这样特别的训练当中。 他被安排在了防守组,对位马克-加索尔。 在12年的伦敦奥运会上,马克-加索尔代表西班牙队出战,和美国队有过交手。 奥运赛场上,安东尼-戴维斯有强大队友的支持,没有从马克-加索尔身上感受到太大压力。 如今真正对位,马克-加索尔改变自己的角色,提升策应,做掩护,戴维斯才感觉自己的问题在哪里——他总是慢一步。 按理说,安东尼-戴维斯比小加索尔要更加快速、灵活。 可是在训练配合中,他就是处处慢一拍。 因为小加索尔和队友配合无间,安东尼-戴维斯一直在赶。 他很难对快船的传切进攻做出准确的防守预判。 这不是大学,不是NCAA,在大学安东尼-戴维斯的身高、臂展和速度就是bu。 可是在NBA,在冠军级的快船队,安东尼-戴维斯还没真正找到属于自己的定位和节奏。 坐在场边,老戴维斯看着儿子在训练中有些挣扎,屡屡被哨声打断,心里的担心愈盛。 他对闵聪达道:“斯玛特先生,我知道快船是一支优秀的球队,队里有很多优秀的球员。能被快船选中,是安东尼的荣幸。不过您也知道,安东尼还是个孩子,他比较贪玩,我真的很担心他在这样出色的球队,会失去过去的自信,找不到自己的位置。请原谅一个父亲的忧虑,我不是想要求什么,而是希望,球队在对安东尼的培养上,能更多的予以帮助。” 老戴维斯说的相当含蓄,看得出来是个素质很高的人。 换成一些素质不咋地的球员家属,可能就要嚷嚷着,“给我儿子足够的球队地位,不然我们就换一支球队!” 这样的情况在NBA可并不少见,一些黑人球员为了队内地位和特殊待遇,甚至会专门签一些协议,让球队做出保证。 没办法,在NBA这样的商业联盟,球员是最宝贵的资产。 拥有天赋的人,就是可以讨价还价,他们有这个资本。 老戴维斯没有这么做,一来他有素质,二来安东尼-戴维斯是有天赋,可是快船真的不缺天赋。 闵聪达看着场上戴维斯的训练,发现这小子有点跟不上,心里还是颇为满意的。 对于安东尼-戴维斯这个球员,闵聪达和他接触下来的感觉,就是“难成大器”! 这小子,整天就惦记着打游戏,除了训练就是打游戏,感觉打游戏才是生活的重心,训练打球不过是为了工作生活而已。 小小年纪,就有这样的心态,闵聪达很是欣赏。 虽然闵聪达和库里的关系很好,可他就是看不上库里这种训练狂,卷王! 每天正式训练结束后还要加练,每场比赛结束以后,还要在场上练三分。 自己练就算了,还要带着队中的年轻人,伦纳德、乔治、哈登等人一起练。 把快船队的氛围、风气都给带坏了。 而安东尼-戴维斯就是吹进来的一股新风气。 据闵聪达这段时间的观察,每次训练结束后,安东尼-戴维斯都不怎么加练。 赶快回家打游戏,积极训练2K,争取有一天在2K对抗中能战胜闵聪达! 这种工作是工作,生活是生活,工作不能耽误生活的态度,闵聪达非常欣赏! 可惜,在NBA这种地方,疯狂训练属于政治正确,训练馆耗子是会被夸赞的。 不然闵聪达真想把安东尼-戴维斯树立为球队的典型,号召大家向戴维斯同志学习。 面对老戴维斯的担忧,闵聪达回道:“安东尼是个很优秀的球员,我很欣
第五百四十章 没有兴趣(2 / 4)