“在我们头动身之前，翟书记就跟我私下说，要找你单独谈谈，想听听你的意见，当然，前面所有的人都是我单独谈的，只不过你是我特意点的。”
彭长宜看着面前的眼镜部长，静静地听着。
眼镜部长继续说：“这次考察事关重大，也是这么多年来从未有过的这么大范围的个别谈话，希望你端正态度，有什么就说什么，怎么想的就怎么说，别有顾虑，一定要真实，实事求是，别辜负了翟书记对你的信任。”
彭长宜认真地点点头，他不知道有几个人是跟他一样享受这种特殊待遇，但他相信这肯定是翟书记特地授意的。
眼镜副部长也记得彭长宜，但是他职责所在，没有跟彭长宜寒暄，而是立刻进入谈话正题，他把谈话内容大致向彭长宜交代了一遍。
一是要他谈谈市委班子的建设问题，尤其谈谈对一二把手有什么看见；二是向组织推荐一至两名正处级人选，他还特意强调了一句：“尽管你们都已经无记名的进行了文字推荐，但还是要口头推荐一遍。
在眼镜副部长跟他说这些的时候，彭长宜就在心里想，要不要跟他们说实话的问题。
眼镜副部长似乎看穿了他的心思，就又强调说：“我们这一次也是带着任务下来的，目的就是要掌握目前亢州班子最真实的情况，谈话内容除了组织上掌握外，不会透漏给任何人，这一点你大可放心好了，何况翟书记还特地交代我们要找你了解一些最真实的情况。”
彭长宜最终下了决心，决定怎么想的就怎么说。
他先谈了班子建设中出现的一些问题，然后就谈到了两个党政一把手。他先说了钟鸣义许多好话，说他有魄力，有闯进，有开拓性，敢作敢为，还说他敢于力排众议，大胆使用干部。
他表扬完了后，一个“但是”，就将话转到了另一层含义上了。
他说：“作为班长，光有闯进和魄力远远不够，还要有科学的、求真务实的工作态度，要有团结大局、包容小异的胸怀和境界，要听得进不同的声音。”
于是，他列举了基金会、东方公司和一天就免了三个科级干部的事例，他还说了钟鸣义最听不得不同的声音，搞“一言堂”，对于一言堂。
彭长宜也阐述了自己的观点，他说：“对于有些工作，一言堂也是必须的，是作为一种行政干预手段，来强制达到工作的目的，但这个一言堂必须要建立在科学论证、反复调研的基础上做出的某种具有开拓性意义的工作上，如果对自己的决定不加以论证，也听不进不同的声音，从而达到表面上大家的一团和气和一种对权力的畏惧和忍让，那将是一种很可悲可怕的政治生态局面。”
彭长宜说得有理有据，而且这个过程始终是看着眼镜副部长的眼睛在说，最大限度地表现出了他的真诚和实在，他也希望能从眼镜副部长的脸上，看出他的倾向性，以便于及时扭转话题的走向。
他除去从眼镜副部长频频的点头中感觉到他对自己话的认可外，还感觉到有一点儿肯定的意味，这就更加鼓舞了他。
眼镜副部长突然问道：“我多问你一句话，这句话没用问过其他来谈话的人，但是希望你仍然实事求是地回答。”
彭长宜看着他，点点头。
“钟鸣义在个人生活作风问题上，有没有不够检点的地方？”
彭长宜一听，认真地摇着头说道：“这个我真不好回答，毕竟我没有亲眼所见，道听途说的东西是不好向组织反应的。”
“道听途说你听说过吗？”眼镜副部长紧问道。
“听到是听到，但那毕竟是传言，传言这个东西不可信，对于这个问题，我的确不好回答。”
彭长宜其实在这个问题上是耍了心眼的，他想，既然组织敢问他这个问题，说明就掌握了有关钟鸣义这些传言，既然上级知道这些传言，那么没必要自己嚼舌头。
但是他又不死心，在强调自己没有亲眼所见这个事实上，又强调了道听途说，尽管道听途说，但是也能从另一个侧面反映钟鸣义的确有这方面的问题，最后还对道听途说进行的否定，而且说得在情在理。
眼镜副部长不再难为他，而是请他继续对江帆进行评议。
彭长宜说道：“江市长是一个有思想、有责任、有能力、有担当的领导干部，而且我从他的身上学到了更多的意识，他不仅善于用他的知识指导自己的工作，还善于倾听别人的意见，而且非常善于团结周围的人，有的时候，我觉得他既是班长，哦，我说得是我们政府一班人，不包括市委的，又是师长，而且善于调动和发挥班子成员的主观能动性，我认为他是一个非常‘正’的领导干部，在这个干部身上，我学到了很多。”
彭长宜说道这里，眼镜副部长面无表情地说道：“江帆有没有搞小团伙的倾向？”
彭长宜一愣，说道：“这要看你怎么认识这个问题，同样是一把手，他的周围肯定要有副手，要有政府一块独立的工作范围，这个稍有点常识的人都清楚，如果这样就是搞小集团的话，那这个小集团是不可避免的，是各级组织中都会有的，上到中央，下到地方，因为这的确不是人为因素造成的，这是